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第页共页三贤收支管理制度范文首先，我们来看一个具体的三贤收支管理制度范文。三贤收支管理制度范文（二）一、制度目的为了规范公司的收支管理，提高财务运作效率，保障公司财务安全，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工的收支管理。三、收入管理1.所有收入必须经过财务部门进行登记和确认，包括销售收入、投资收益、借贷收入等。2.收入流入公司账户后，财务部门将及时进行登记和核对，确保账目的准确性。3.公司财务部门有权对收入流向进行审查和调查，确保收入来源合法。四、支出管理1.支出必须经过相关部门和领导的审批和授权，包括工资、采购、租赁、差旅费等。2.所有支出必须有相关凭证和发票，财务部门将对支出进行核对和登记。3.支出必须按照公司规定的程序和标准进行，不得擅自违规支出。五、财务管理1.公司财务部门负责公司的全面财务管理，包括财务报表的编制、审查和分析。2.财务部门负责对公司的资金进行合理安排和管理，确保资金的充分利用和流动性。3.财务部门负责对公司的预算进行编制和执行监督，确保财务状况的稳定性和可持续发展。六、核算与审计1.公司财务部门将定期进行收支核算，确保账目的准确性和完整性。2.公司将定期聘请独立审计机构对财务报表进行审计，确保财务信息的真实性和合规性。3.公司财务部门将配合审计工作，提供必要的财务信息和真实材料。七、违纪处罚1.对于违反公司收支管理制度的行为，将视情节和后果轻重进行相应处罚，包括警告、罚款、调职、辞退等。2.对于涉嫌违法的行为，公司将按照相关法律法规追究法律责任。以上是一个具体的三贤收支管理制度范文，以供参考。在实际应用中，可以根据公司的特点和需求进行适当调

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