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第页共页上海劳动合同样本上海市劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由下列双方共同签订：雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系电话：雇员：（以下简称“乙方”）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方的需要，乙方同意在以下条款下成为甲方的雇员，并签订本合同。第一条雇佣期限本合同的雇佣期限为______年/月/日起至______年/月/日止。第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，并恪尽职守。2.乙方的工作地点为甲方所在地，根据甲方的需要，可以调整乙方的工作地点。3.乙方的工作职位及职责由甲方根据乙方的技能、经验及职业发展规划等因素确定，并在本合同附件中详细注明。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作_____小时（不超过法定工作时间），具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日及其他甲方规定的休假权益。具体休假安排由甲方在每年初向乙方告知。3.乙方申请休假必须提前______天向甲方提交书面申请，并得到甲方书面同意后方可生效。第四条付薪与福利待遇1.甲方将根据乙方的工作能力、劳动成果及市场薪酬水平，合理确定乙方的薪资待遇。2.乙方的薪资支付方式为银行转账，薪资支付周期为每月_____日。3.乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等法定福利待遇。甲方将按照相关法律法规，为乙方缴纳相应的社会保险费用并提供住房公积金。第五条保密责任1.乙方应当保守与甲方业务相关的机密信息，包括但不限于业务计划、技术资料、经营情况等。2.在乙方离职或本合同终止后，乙方仍需继续履行保密义务，不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，或用于违反甲方利益的目的。第六条违约责任1.乙方违反本合同约定的，甲方有权采取下列措施之一或多个：（1）口头警告或书面警告乙方，要求乙方改正；（2）扣发乙方的薪资；（3）终止本合同。2.乙方违反法律法规或严重违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。第七条争议解决1.本合同履行中的争议，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，争议应提交上海市劳动争议仲裁委员会（或上海市人民法院）进行仲裁（或诉讼）解决。3.争议解决的费用由败诉方承担。第八条其他事项1.本合同附件包括但不限于以下内容：（1）乙方的工作职位及职责；（2）其他双方约定的附加条款。2.本合同生效后，乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方的工作安排和调度。3.本合同未尽事宜的解释和适用，由甲乙双方共同协商确定。4.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签章：

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