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文档简介

第页共页停薪留职合同样板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲乙双方同意通过停薪留职方式，以确保乙方在一定期间内保留与甲方的劳动关系，并为乙方提供一定的福利待遇。经甲乙双方友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：第一条基本情况1、乙方为甲方雇员，现在职位为（职位），原有薪水为（薪水）元/月。第二条停薪留职期限1、乙方停薪留职的期限为（期限），该期限从双方签署本合同之日起计算。第三条乙方权益1、在停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险、住房公积金，并按照原有标准发放相关的福利待遇；2、乙方享有甲方其他正式员工相同的年假、病假等假期待遇；3、乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、公司员工活动等。第四条乙方义务1、乙方在停薪留职期间，应按照甲方的规定和安排，履行原有的工作职责；2、乙方应遵守公司的各项规章制度，尊重公司的管理，维护公司的利益；3、乙方应保守公司的商业秘密，妥善保管公司财产和资料，不得擅自泄露或使用于非甲方的任何商业活动。第五条终止合同1、双方达成的本合同终止条件包括但不限于：（1）乙方申请解除本合同；（2）乙方违反本合同约定且拒不改正；（3）甲方经营状况严重恶化，无法继续支付乙方的薪酬和福利待遇；（4）其他双方约定的终止条件。2、在任何一方提出终止合同的情况下，应提前（提前时间）通知对方，并进行友好协商。第六条其他条款1、本合同经双方签字后生效，有效期至停薪留职期限届满；2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3、与本合同有关的争议，应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：

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