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第页共页云南省私营企业职工劳动合同一、雇主名称：（以下简称“雇主”）二、员工姓名：（以下简称“员工”）三、合同开始时间：年月日四、合同期限：自合同开始时间起，至年月日，共年月日。五、工作地点：（详细地址）六、工作内容：（根据职位具体描述工作内容）七、工作时间：标准工作时段为每周小时，每天标准工作时间为小时，包含午休时间。具体工作时间安排由雇主根据工作需要作出，员工应服从雇主的工作时间安排。八、工资和福利：1.基本工资：员工的基本工资为每月人民币元。2.绩效奖金：员工根据工作表现，有机会获得绩效奖金，绩效奖金数额根据雇主的评估结果确定。3.社会保险：雇主将依法为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体费用按照当地政府规定执行。4.其他福利：其他福利待遇根据雇主福利制度的规定执行。5.工资支付：员工的工资将在每月的日前支付，支付方式包括银行转账、现金等方式，具体方式由雇主决定。九、试用期：1.试用期限：自合同开始时间起，试用期为个月，试用期不计入合同期限。2.试用期工资和待遇：员工在试用期内享受同等级别员工的工资和福利待遇。3.试用期解除：试用期内，任何一方均有权解除合同，解除需提前提出书面通知，提前通知期限为不少于天。十、合同解除：1.合同期满：合同期满后，双方协商一致，可以续签新的劳动合同。2.解除责任：a.员工：员工有下列情形之一的，雇主有权解除合同：i.违反劳动纪律，经批评教育无效的；ii.严重违反工作职责，造成严重经济损失的；iii.被判刑的；iv.其他严重违反劳动法律法规的。b.雇主：雇主有下列情形之一的，员工有权解除合同：i.恶意拖欠工资和福利待遇的；ii.严重违反劳动法律法规的；iii.影响员工身心健康的；iv.其他严重违反合同约定的。3.合同解除通知：a.试用期解除通知：试用期解除需提前天书面通知对方。b.合同期解除通知：合同期解除需提前天书面通知对方。4.合同解除赔偿：合同解除时，双方无需支付赔偿金。十一、保密条款：1.员工对于从履行本合同中获悉、接触或创造的与雇主有关的商业秘密，均应予以保密，不得泄露给任何与本合同无关的第三方。2.保密条款的保密期限为本合同期限届满后的年。十二、争议解决方式：合同履行过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。十三、其他约定：（可以根据需要添加其他特殊约定）十四、附则：本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等效力。本合同经双方签字、盖章后生效。

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