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文档简介

面馆收徒弟的合同范本合同编号：MGSDHT-2022-001面馆收徒弟的合同范本本合同由以下双方签署，即面馆（以下简称“雇主”）和学徒（以下简称“雇员”），共同约定以下条款和条件，以确保双方权益的保护和合作的顺利进行。第一条：雇佣期限1.1雇佣期限为自本合同签署之日起至合同期满。合同期满后，根据双方意愿和能力情况，可以续签或终止合同。第二条：工作职责2.1雇员作为雇主面馆的学徒，须认真学习和掌握面点制作技术，遵守雇主的工作规定和纪律要求。2.2雇员须按照雇主的安排，履行工作职责，包括但不限于面点制作、清洁卫生、顾客服务等。第三条：工作时间和休假3.1雇员的工作时间为每周40小时，根据雇主的安排灵活调整工作时间。3.2雇员享有每周休息一天的权利，具体休息日由雇主根据工作需要确定。3.3雇员享有带薪年假，具体天数根据雇员在职时长和雇主政策确定，但不低于法律规定的最低标准。第四条：薪酬和福利4.1雇员的薪酬将根据工作表现和雇主的薪酬政策确定，支付方式为每月固定工资。4.2雇员享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。4.3雇员享有合理的工作条件和环境，雇主将提供必要的工作设备和保障雇员的人身安全。第五条：保密条款5.1雇员在工作期间和合同终止后，应保守雇主的商业秘密和客户信息，不得泄露或用于个人利益。5.2雇员不得在离职后，与雇主有竞争关系的企业从事类似的工作，否则应承担法律责任和赔偿责任。第六条：违约责任6.1若雇员违反本合同的任何条款和条件，雇主有权采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、解雇等。6.2若雇主违反本合同的任何条款和条件，雇员有权提出合法的投诉和要求赔偿。第七条：解除合同7.1当双方一方违反合同条款且经过协商无法解决时，对方有权解除合同。7.2双方一方如有故意或重大违约行为，对方有权立即解除合同。第八条：争议解决8.1本合同的解释和履行将受中华人民共和国法律的管辖。8.2若因合同履行发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商无果，应提交有管辖权的法院解决。第九条：其他事项9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。9.2本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）：

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