上海市十大杰出青年评选工作情况

上海市十大杰出青年评选工作情况

（1）上海十大杰出青年选出者名单。1.基本情况一年一度的上海杰出青年评选活动于1993年11月由团市委、市青联提出,1994年2月正式发起评选。在市领导关心和支持下,在本市各委办和主要新闻单位的共同参与下,到2000年12月31日止,已成功举办了七届,共评选出70位上海杰出青年。自1995年开始,此项评选活动增设“提名奖”。到2000年为止评选出的70位上海杰出青年平均年龄33.7岁,党团员占78%,女性占18%,大专以上学历占88%。杰出青年来自城区、政法、教育、科技、新闻、文艺、医疗卫生和军事医学、教育、工业、交通、建设、综合经济、外贸、商业、农业、非公经济等领域等上海各行各业,在留学回国人员、外来务工青年中也有代表。2.实施单位评选活动由团市委、市青联、市文明委办公室联合解放日报社、文汇报社、新民晚报社、青年报社、上海人民广播电台、上海东方广播电台、上海电视台、上海东方电视台等新闻单位共同主办,并邀请市人大、市政协、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市总工会、市妇联负责人担任组委会顾问。活动成立由主办单位负责人,市有关委办负责人和各界知名人士、专家学者及有关方面权威人士组成的“上海十大杰出青年”评选活动组织委员会,负责评选活动的组织工作。组委会先设办公室,设在上海市青年联合会秘书处和“上海十大杰出青年协会”秘书处,在组委会领导下具体负责评选活动的实施。3.评选要求杰出青年的评选要求为:年龄在18至40周岁,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,在有中国特色社会主义现代化建设和改革开放进程中,在上海经济建设和精神文明建设中,立足本职岗位,做出突出贡献的上海青年或在沪工作的外来青年。(二)上海十大杰出青年评选工作实施步骤上海十大杰出青年评选工作依据“上海十大杰出青年评选管理办法”具体实施。1.评选程序(1)由各区、县、局(公司)、高校、各直属单位团组织,各区、县青年联合会和市级青年社会团体推荐1名候选人,在征得同级党委同意后,上报评选活动组委会办公室。(2)评选活动组委会办公室同时还接受社会知名人士的推荐和有突出贡献的青年自荐,社会推荐者须有推荐人的意见和签章。(3)评选活动组委会办公室在征求各大口党委意见后,确定20名正式候选人,并通过新闻媒体向社会公布,广泛征求社会各界的意见。如遇异议,由组委会办公室负责同推荐单位进行核实,在组委会投票前,将核实情况向组委会汇报由组委会酌情处理。(4)评选活动组委会根据情况需要采用现场无记名投票或通讯投票方式进行,按得票多少确定10名当选者,另10人荣获“上海十大杰出青年”提名奖。(5)现场无记名投票方式,由评选活动组委会在听取候选人的自我介绍和提问,对正式候选人进行认真审议、充分酝酿的基础上,进行无记名投票。(6)通讯投票方式,由组委会办公室将选票专递至评委,或者在电脑网上进行投票。2.荣誉表彰和撤消(1)主办单位对评选活动组委会投票选出的10名正式候选人授予“上海十大杰出青年”称号,并颁发荣誉证书和奖杯。(2)主办单位对其他正式候选人授予“上海十大杰出青年”提名奖称号,并颁发荣誉证书和奖牌。(3)举行“上海十大杰出青年”颁奖典礼及有关活动,进行表彰和宣传。(4)获得杰出青年或杰出青年提名奖荣誉称号后,如荣誉获得者违法或犯严重错误,由所在单位提出申请,或由“上海杰出青年协会”理事会提出,经“上海十大杰出青年”评选活动的主办单位研究决定撤消其“上海十大杰出青年”称号,并予以公告。九、创建“维权岗”的相关规范自1999年以来,共青团上海市委、上海市社会治安综合治理委员会办公室联合各有关单位,在全市范围内广泛开展了创建“优秀青少年维权岗”活动。创建活动得到了各相关系统党政领导的高度重视,呈现出良好的发展态势,目前,上海已涌现出19个全国级“优秀青少年维权岗”,32个市级“优秀青少年维权岗”,有力地维护了青少年合法权益,优化了青少年成长的社会环境。(一)创建标准“优秀青少年维权岗”应认真贯彻、执行《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《上海市青少年保护条例》及相关法律、法规中保护青少年合法权益的规定,保护青少年健康成长。“优秀青少年维权岗”依据其所在系统的工作性质和特点,应具备以下标准:(1)深入宣传、贯彻有关青少年权益保护的法律、法规,积极配合有关部门做好青少年权益保护工作,努力营造有利于青少年健康成长的良好社会环境,为他们的成长和发展提供有效的服务和帮助。(2)在侦查、检查、审判涉及青少年的案件中充分考虑青少年身心特点,切实维护青少年的合法权益,严厉打击针对青少年的违法犯罪活动,重视对失足青少年的教育、感化和挽救工作,并做好安置帮教工作,预防和减少重新犯罪。(3)根据青少年心理特点对劳教、服刑的青少年进行改造、帮教,重视青少年法制教育工作和普法宣传活动,积极为合法权益受到侵害的青少年提供法律援助。(4)重视社区内维护青少年合法权益工作,积极做好孤残儿童的收养、护理、教育和康复、流浪少年儿童的救助、保护工作,措施得力,成效显著。(5)在广大青少年中倡导文明、健康的生活娱乐方式,坚决制止和取缔各种反动、淫秽、暴力、封建迷信的音像、图书等制品的生产和经营活动,净化文化市场。(6)发挥舆论、传媒优势,普及相关法律知识,大胆揭露侵害青少年权益的现象,并对典型案例进行报道,宣传效果显著。(7)加强对青少年食品、用品的质量管理、检测和监督工作,加大对制造、销售和经营有害青少年健康成长的产品的打击力度,加强青少年娱乐场所的监督管理,在整治学校周遍环境中发挥重要作用。(二)创建步骤目前,上海的“优秀青少年维权岗”已形成全国级、上海市级、区县局级三级管理网络。1.确定创建单位各相关系统创建组委会和区县创建组委会依据市创建组委会的统一要求和年度创建重点,结合本系统、本地区的实际,确定创建单位,制订创建计划,推进创建目标。2.申报评审各基层创建组委会根据市创建组委会的统一安排,实施年度申报制度,市创建组委会按照《管理条例》的要求,召开评审会,评选出当年度的市级“优秀青少年维权岗”。3.命名表彰市创建组委会适时召开命名表彰大会,统一命名表彰市级“优秀青少年维权岗”,并统一授予命名铭牌。市组委会将大力宣传“优秀青少年维权岗”的先进事迹。4.组织管理“优秀青少年维权岗”的创建工作实施年度复审制。十、共青团审判权的配置上海共青团组织从1992年起,积极联合各级人民法院,探索与建立了共青团陪审员制度,经过各级共青团组织和各级人民法院的共同努力,工作领域不断拓展,业务更加精通,作用日益明显。(一)基本内涵共青团陪审员制度是由共青团组织向基层人民法院推荐优秀共青团干部担任人民陪审员,与人民法院审判员共同审理未成年人刑事案件,行使国家审判权的一种制度。(二)主要作用共青团陪审员知晓未成年人生理,熟悉青少年生活,理解未成年人思想,掌握青少年心理,善于用真情的情感感化人,善于用温情的语言教育人,这些优势决定了共青团陪审员在法庭上的独特地位和独特作用。1.发挥了未成年人犯罪社会调查员的作用。2.发挥了少年法庭庭审工作中审判员的作用。3.发挥了罪错未成年人帮教员的作用。(三)运行管理经过本市各级共青团组织和各级人民法院的共同努力,共青团陪审员工作已初步形成了运行有效、管理到位、作用显著的运行管理模式。1.建立了三级管理网络。2.不断加强共青团陪审员的培训。3.合力推进,适时表彰。经过各级共青团组织与各级人民法院的共同努力,共青团陪审员的工作已走上了“条例化管理、规范化运作、机制化发展”的轨道。十阶段工作机制阶段(一)青年岗位能手活动综述1994年6月,共青团上海市委、市综合经济党委、市工业党委、市交通党委、市农村党委、市建设党委、市商业党委、市外经贸党委、市人事局、市劳动和社会保障局等十家单位联合在全市职业青年中开展青年岗位能手活动。活动已经历了五个阶段。一是先期准备阶段,以统一认识、思想务虚为主要特征。二是试点运行阶段,以先行试点单位正式运行和全市试点启动为特征。三是机制初创阶段,以初步形成有效的工作机制为特征。四是全面推进阶段,以活动各项机制的全面运行和活动规模获得新突破为特征。五是深化提高阶段,以追求活动新水平为主要特征。(二)活动推进方式1.成立机构,加强领导成立企业各级青年工作机构(委员会)暨青年岗位能手活动领导(工作)小组,加强对青年岗位能手活动的领导,形成由企业党政挂帅,团委牵头组织,各相关职能部门配合实施的工作推进局面。2.制订能手岗位规范根据企业现有的岗位工作标准、青工技术业务状况和企业发展导向,制订切实可行的能手岗位规范,体现道德高尚、一专多能、高手企业岗位标准和注重岗位实际贡献的要求,使每个青明确争当岗位能手的目标和要求。3.制订和落实青工培训计划通过组织青工岗位练兵、技术比武等多途径、多方式的活动载体,加强青工日常培训、激发青工成才意识和奉献意识。4.制订并实施能手评定办法形成有效的青年岗位能手评审认定办法,以各级青年工作领导小组为认定机构,依据能手岗位规范,由青工自主申报(自我填写申报表)、逐级评审,经公开征求意见后认定为该级青年岗位能手或青年岗位能手标兵。5.制订并兑现能手奖励办法遵循精神奖励与物质奖励相结合的原则。推进青年岗位能手活动,培训是关键环节,评定是根本依据,奖励是示范动力。要通过抓好这三个环节,培养一支品德优良、技术精湛、贡献突出的青工队伍。十深化拓展阶段,夯实青年人才培养基础(一)“共青团号”创建活动概述“共青团号”创建活动是以青年集体为基本单位,以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容,以培养跨世纪青年人才为导向的岗位实践活动,是近年来上海共青团组织在职业青年中实施世纪青年文明工程和青年人才工程的标志性项目,也是广大青年积极投身上海改革开放和现代化建设主战场建功育人的基本形式。“共青团号”活动的发展主要经历了五个阶段:一是典型示范阶段。在这一阶段,团市委主要对创建基础好、工作业绩突出、职业文明显著的青年集体进行重点指导,逐一命名,起到典型示范作用。二是规模创建阶段。1993年9月28日,上海团市委在当时亚洲第一的浦东罗山路立交桥举行隆重的揭牌仪式,揭开了全面创建的序幕。三是标准管理阶段。在各级团组织开展创建活动的探索和实践的基础上,“共青团号”创建活动逐步明确了“弘扬高度职业文明、创一流工作业绩”的创建标准,并形成了把“共青团号”集体培育成为青年人才培养基础的指导思想。四是深化拓展阶段。1996年5月4日,在南京路、徐家汇等人流、物流高度集中的繁华商业街成开展创建“共青团号”示范街(城)活动,形成区企联合、行业联动的新格局。五是个性化纵深发展阶段。2000年年初,团市委在确定了“共青团号”创建活动要在重点领域和新的领域中求突破的工作思路。(二)“共青团”创建活动基本内容“共青团号”创建活动要围绕将青年集体建设成为“人才培养的摇篮、团队学习的课堂、传播文明的窗口、创新创效的基地”四大目标进行。1.基本创建条件“共青团号”以青年为主体,35岁以下的青年所占比例应不低于该集体总人数的60%,党团员和要求入党、入团的积极分子占相当比例并发挥重要作用,主要负责人中至少有一位不超过35岁,必须是按照行政建制,具有相对稳定性,在生产、经营、管理、服务中体现高度职业文明,创造一流佳绩的青年集体(班、组、队、岗、台、车船、站、所、柜、店、线、室等)和青年工程。2.工作考核内容(1)总体目标:根据上海经济建设和社会发展要求,将”共青团号”集体建设成为上海青年传播文明的窗口、团队学习的课堂、创新创效的基地和人才培养的摇篮;(2)职业道德:热爱本职工作,敬业意识强,有良好的职业形象和职业文明;团结协作,关心集体;党政领导、有关部门、周围群众、服务对象及社会各方评价较高;(3)岗位技能:努力学习业务,钻研技术,熟练掌握本岗位的业务知识和技能,有相当数量的青年成为本工作的岗位能手和一专多能的能手;(4)工作实绩:在生产、经营、管理、服务、安