中学教职工评聘复核制度范本_第1页
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第页共页中学教职工评聘复核制度范本第一章总则第一条为加强中学教职工评聘工作的科学性、公正性和规范性，制定本制度。第二条中学教职工评聘复核制度是指在各级教育行政部门组织中学教职工评聘工作的基础上，对评聘结果进行审查的程序和工作机制。第三条本制度适用于中学教职工评聘复核工作。第四条中学教职工评聘复核工作应当坚持科学、公正、公开、实事求是的原则，确保评聘结果准确、公正、合理。第五条教育行政部门应当加强对中学教职工评聘复核工作的指导和管理，确保评聘复核工作的顺利进行。第二章评聘复核的程序第六条中学教职工评聘复核分为初级复核和终级复核两个阶段。第七条初级复核是指由评聘小组对中学教职工的评聘结果进行审查，确保评聘工作的规范性和准确性。第八条终级复核是指由终级复核委员会对初级复核后的评聘结果进行审查，确保其公正性和合理性。第九条评聘复核工作的具体程序和要求由教育行政部门统一规定，并向中学教师和机关公布。第三章评聘复核的权责第十条教育行政部门是评聘复核工作的组织者和负责人，负责制定评聘复核工作的具体程序和要求，指导和检查评聘复核工作的开展情况。第十一条评聘小组是由教育行政部门选派或由中学组织的，负责初级复核工作。第十二条终级复核委员会是教育行政部门组织的专家委员会，负责终级复核工作。第十三条评聘复核小组和终级复核委员会的人选应当具备一定的教育教学和管理经验，并有较高的道德水平和职业操守。第四章评聘复核的程序要求第十四条评聘复核工作应当坚持公开、公正、透明的原则，保证评聘结果的真实性和客观性。第十五条评聘复核工作应当严格按照规定的程序进行，不得违背程序规定。第十六条评聘复核工作应当充分听取相关方面的意见和建议，并及时公示评聘结果。第十七条评聘复核时，应当仔细核实评聘资料的真实性，不得随意更改评聘结果。第十八条评聘复核工作应当及时进行，不得延误或拖延。第五章评聘复核的监督和纠错第十九条教育行政部门应当加强对评聘复核工作的监督和管理，及时发现和纠正问题。第二十条评聘复核工作中出现的错误或不公正行为，应当及时纠正，确保评聘结果的准确性和公正性。第二十一条学校和教师应当保持对评聘复核工作的监督和监督意识，如发现问题及时向教育行政部门反映。第六章附则第二十二条本制度自发布之日起

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