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第页共页临时员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时员工姓名）甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议，并共同遵守：一、合同目的和期限1.1甲方聘请乙方担任临时员工岗位，乙方接受甲方聘用。1.2合同期限自（起始日期）至（终止日期），共计（合同期限）。二、工作内容与工作地点2.1乙方聘用岗位为（具体职位），主要工作内容包括（详细描述）。2.2乙方将在甲方所规定的工作地点进行工作，甲方有权根据实际情况调整工作地点，乙方应予以配合。三、工作时间和休息3.1乙方的工作时间为（具体工作时间），工作时间内须将全部精力投入工作，完成甲方交办的任务。3.2乙方每工作满（工作时长）小时，有权享受（具体休息时间）的休息。在休息时间内，乙方可离开工作岗位，但需提前请假并获得甲方的批准。四、工资和福利待遇4.1乙方的工资按照（工资构成）的方式支付，乙方应按时准确报告工时，甲方将根据工时计算工资。4.2乙方应按照国家有关规定和甲方内部规章制度享受相应的福利待遇，包括但不限于工伤保险、社会保险、住房公积金等。五、保密责任5.1乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息予以保密，不得擅自泄露或向任何第三方透露。5.2乙方在离职后仍对甲方持有的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得利用或泄露。六、工作纪律和规章制度6.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，包括但不限于上下班准时、不迟到、不早退等。6.2如乙方违反工作纪律和规章制度，甲方有权根据情况进行相应的纪律处分，包括但不限于扣除工资、警告、解除劳动合同等。七、合同解除7.1在合同期限届满前，任何一方如需提前解除合同，需提前（提前解除期限）书面通知对方，并经过双方协商一致。7.2如乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或者严重失职，甲方有权立即解除劳动合同，并无需支付经济补偿。八、争议解决8.1本合同的解释和执行以及与本合同有关的争议，应由双方协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁委员会（或人民法院）申请解决。8.2双方同意接受仲裁机构（或人民法院）的最终裁决，其裁决是终局的。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方协商确定，并作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：（盖章）

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