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第页共页人员劳动合同合同编号：甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：邮政编码：电话：乙方（雇员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：地址：邮政编码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同目的甲方聘请乙方担任以下职位：工作内容：工作地点：工作时间：第二条劳动合同期限本合同有效期为（具体日期），期满后如无其他通知，本合同自动终止。第三条薪资及福利待遇乙方根据所担任的职位，享受以下薪资及福利待遇：1.基本工资：（具体金额）元/月，每月按时支付。2.绩效奖金：3.加班补偿：4.社会保险及住房公积金：5.年度调薪：6.其他福利待遇：第四条工作责任和权利乙方应认真履行以下责任：1.遵守公司的规章制度及工作纪律；2.完成上级交代的工作任务；3.维护公司的利益，保守公司的商业秘密；4.公司所委派的其他工作。乙方享有以下权利：1.获得工作必需的信息、材料和资源；2.在合理范围内要求合理的工作条件；3.按时、足额领取薪资及福利待遇；4.获得个人发展和培训机会等。第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作小时，具体工作时间为（具体时间）。休息日：每周（具体休息日）。法定节假日按国家规定执行。乙方享有带薪年假和带薪病假的权利，具体休假条款如下：1.带薪年假：乙方连续工作满一年后，享受带薪年假。（具体休假天数）2.带薪病假：乙方因病无法工作，经医院诊断，甲方承认病情属实，乙方享受带薪病假。（具体休假天数）第六条工作保密条款乙方在从事工作期间，应保守公司的商业秘密。未经甲方同意，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密。第七条解除合同1.乙方在合同期内，不得随意解除合同。2.甲方有以下情形之一，可解除合同：（1）乙方严重违反公司的规章制度；（2）乙方擅自离岗、旷工、拖欠工作进度；（3）乙方泄露公司商业秘密；（4）乙方盗窃、贪污、挪用公司财物；（5）乙方被判处刑事责任。第八条合同变更和终止任何一方均应在提前（具体天数）书面通知对方的情况下，可以提出合同的变更或终止。第九条争议解决本合同的履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国相关法律法规。对于因执行本合同发生的纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第十一条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

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