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文档简介

第页共页交五险的劳动合同整理版劳动合同甲方:[雇主单位名称]乙方:[劳动者姓名]《劳动合同》(以下简称本合同)由甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定,经友好协商,自愿签订,共同遵守。一、合同期限1.本合同自[date]起至[date]止,共计[合同期限]个月/年。二、工作内容及工作地点1.乙方将在甲方的[工作部门/岗位]从事[工作内容]的工作。2.工作地点:[工作地点]三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为:每月基本工资为[基本工资金额]元,并按照甲方的有关规定享受绩效奖金、加班费、津贴等其他福利待遇。四、工作时间和休假制度1.工作时间:按照国家法定工作时间和甲方的规定执行。2.休假制度:乙方享有每周休息一天的周休和法定假日休假。五、社会保险和福利1.甲方将依法为乙方缴纳以下五项社会保险费:(1)养老保险:缴费比例为[养老保险缴费比例],其中[甲方缴纳比例]%由甲方承担,[乙方缴纳比例]%由乙方承担;(2)医疗保险:缴费比例为[医疗保险缴费比例],其中[甲方缴纳比例]%由甲方承担,[乙方缴纳比例]%由乙方承担;(3)失业保险:缴费比例为[失业保险缴费比例],由甲方承担;(4)工伤保险:由甲方承担;(5)生育保险:由甲方承担。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体详情详见甲方的相关规定。六、劳动合同解除和违约责任1.在合同期限届满前,解除合同需提前[提前解除合同通知期限]书面通知对方;对不符合相关法规规定的解除合同,甲方和乙方应承担相应的违约责任。2.本合同期满,乙方工作情况良好、无违法违纪行为,甲方可与乙方续签劳动合同。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,则可向有关劳动争议处理机构申请处理。八、其他约定事项1.本合同的未尽事宜,由甲乙双方协商确定。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:年月日附:相关规章制度文件1.雇佣合同管理办法2.岗位工作职责及职级标准3.绩效评估与薪酬制度4.工作

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