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文档简介

第页共页互联网电商企业员工保密协议保密协议本保密协议（以下简称“协议”）由以下各方（以下简称“各方”）于日期签署：1.本协议的背景与目的互联网电商企业（以下简称“公司”）拥有并经营互联网电商平台，需要员工参与并贡献相关的业务机密、商业机密以及其他保密信息（以下统称“保密信息”）。为了保护公司的利益和保证保密信息的机密性，各方同意并签署本协议。2.定义2.1保密信息：指公司提供或经公司披露的任何类别的信息，无论是以口头、书面、电子或其他形式进行的披露，并且该信息在披露时或披露之前是机密的。2.2雇佣关系：指公司与员工之间的任何类型的雇佣、聘用、合同或其他劳动关系。3.保密义务3.1各方承认并同意，保密信息的全部权利（包括但不限于知识产权）均归公司所有。各方同意严格遵守公司的保密政策，以及根据本协议和其他相关合同的规定，保护和保持保密信息的机密性。3.2员工承诺并同意：3.2.1将保密信息视为公司的财产，并秉持最高的诚信和忠诚原则，以公司的最佳利益为优先。3.2.2不得以任何方式使用、披露或者转移保密信息，除非经过公司事先书面许可。3.2.3在结束雇佣关系或本协议终止后，除了基于法律或法院命令的要求以外，员工将立即归还或销毁保密信息的全部或部分。4.保密措施4.1公司将采取必要的措施来保护保密信息的机密性，包括但不限于：4.1.1对保密信息进行合理而妥善的保管。4.1.2限制对保密信息的访问和披露，仅限于有必要知情的人员。4.1.3员工离开公司时，公司将对其进行必要的交接程序，包括要求员工归还或销毁保密信息。4.2员工也将采取必要的措施来保护保密信息的机密性，包括但不限于：4.2.1不将保密信息透露给任何未获得公司授权的第三方。4.2.2在处理保密信息时，使用公司提供的安全措施和设备。5.违约责任5.1如员工违反本协议的任何条款，公司有权采取适当的法律措施来维护自己的权益，并可以要求员工赔偿因此给公司造成的任何损失。5.2各方同意，公司有权追究员工的刑事责任，如果员工泄露、盗用或滥用保密信息。6.异议解决6.1本协议的解释、履行和纠纷解决应适用中华人民共和国法律。6.2各方同意，任何与本协议有关的纠纷或争议应通过友好协商解决。7.效力与可分割性7.1本协议的任何条款被认定为不合法、无效或不可执行，并不影响本协议其他条款的效力。7.2本协议的任何条款被认定为不合法、无效或不可执行后，各方应就合法、有效和可执行的类似事项进行协商并达成一致，以取代不合法、无效或不可执行的条款。8.协议的生效和终止8.1本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直到公司书面通知员工终止本协议。8.2本协议终止后，员工仍应对其在协议期间获得的保密信息负有保密责任。各方确认并同意本协议的内容，并在下方签字以作为对本协议的接受和承诺。公司：___

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