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文档简介

第页共页个体单位用工合同完整版个体单位用工合同合同编号：________甲方（雇主）：________住所地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（员工）：________住所地址：________联系电话：________鉴于甲方需要聘请乙方从事某些工作，并就劳动条件和权益进行约定，经甲乙双方协商一致，达成以下合同：第一条用工期限1.1乙方应于合同生效之日起开始履行工作职责。1.2本合同的用工期限为______年/月/日至______年/月/日。1.3除非本合同到期，或经双方一致同意，否则合同期满后自动延长。延长期限为______年/月/日。第二条工作内容及工作地点2.1乙方的工作职责包括（详细描述）：________2.2工作地点为甲方所在地址（如需外出工作，请在此注明）：________2.3乙方应根据甲方的要求，按时完成工作，并服从甲方的管理。第三条工作时间及休假3.1乙方的工作时间根据甲方的要求，有需要时可以作适当的调整。3.2乙方享有法定节假日及带薪年假，年假的具体天数为______天，按照甲方规定的程序和要求请假。第四条劳动报酬4.1甲方应根据乙方的工作情况，按照约定的工资标准支付劳动报酬。4.2劳动报酬的支付方式为（一次性支付、按月支付、按季度支付等）：________4.3甲方应在每个工资支付期限内向乙方支付劳动报酬。第五条社会保险及福利5.1甲方应按照相关法律法规的要求为乙方购买社会保险，并及时缴纳相关费用。5.2甲方应根据政府的规定，为乙方提供必要的工作条件，协助乙方办理职工福利。第六条保密条款6.1乙方应对与甲方工作相关的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或擅自利用。6.2乙方在甲方工作期间产生的所有工作成果和知识产权归甲方所有。6.3乙方对本条款的违反应承担相应的法律责任和赔偿责任。第七条解雇及违约责任7.1若一方有下列情形之一，对方有权解除合同，甚至可以要求对方承担相应的损失：（1）严重违反合同约定的行为；（2）严重损害对方的声誉或利益；（3）严重怠于履行工作职责；（4）严重违反法律法规的规定。7.2一方要求解除合同，需提前书面通知对方______天。第八条合同的变更和解释8.1本合同的任何变更、补充均需双方书面协议。8.2对于本合同的解释和争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，应提交甲方所在地有管辖权的法院解决。第九条其他条款9.1甲、乙双方小标题之间的空行可以编辑9.2双方应共同遵守国家有关劳动法律法规的规定，维护自身权益。第十条合同生效10.1本合同经甲方和乙方双方签字盖章后即生效。10.2本合同分为两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自签署之日起生效，有效期限截止到最后的解约日期。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期

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