2023年有关新学年工作计划3篇

2023年有关新学年工作计划3篇新学年工作安排篇1

新的学年到来了，在新的开端、新的一年，常识教组工作将在县教化局、教委、教研室及各小学教育处工作的指导和帮助下，紧紧围绕本年度的教研室工作安排，坚持教研为新课改服务的宗旨，不断规范常规教研，寻求专题教研的突破点，团结同事、敬重领导、勇于奉献，加强个人专业业务和师德学习，强化团队精神，突出常识学科特点，实现全镇常识学科教研从局部到整体取得了一些新的进展。现将本年度教研工作开展状况安排如下：

一、主要工作状况：

（一）常识组常规教研工作：

常规教研的成败干脆关系着全镇各小学的常识教化教学质量能否得到提升。

1、开学伊始，制定好常识教研工作安排，以一个星期为时间段，合理地支配好全镇常识教研活动。让每一位老师都事先明白一学期以来的教研任务和目标，从而可以提前做好讲课、听课和评课的各项打算，保证了教研工作得以井然有序地持续开展。

2、常识教研的开展遵循了“以老带新”的原则，用“一对一、老帮青、连帮带”的指导方式，借助老老师丰富的教学阅历，充分地激发新老师的教化教学热忱，使他们得以尽快地成长为一名合格的`小学常识老师。

3、为了保证教研活动顺当有效地开展，我们规定了新学期老师的常识学科听课节数不少于6节（新老师不少于10节），规定了同类学科必听和必评的原则，同时实行了听课、评课签到制度，积重量化到学校。

（二）本学期各学科工作详细状况：

1、音乐学科：主动参与县镇组织的其他相关活动，并争取取得好评。

2、体育学科：搞好常规体育教学，做好课间操和大课间活动。

3、美术学科：搞好特色课型的教研，做到有的放矢。

4、科学：开学初对全镇各学区试验室、仪器室常规管理进行检查，对检查中出现的问题及不足刚好整改，配齐试验室易耗易损器材，确保开足开齐试验课。

5、品生、品社：强化品生、品社教化，在支配带课的时候原则同年级老师兼职其他年级的品生、品社课。

二、本学期工作中主要的难点和问题：

1、常识学科由于上学期大部分由语数学科的老师兼识，出现了部分课时不足，课程开设不齐现象，力争在本学期开学初在总课程支配上综合考虑，尽量支配专职老师带课。

2、常识学科的考查在本学期的考查中拟多增加平常抽查，力争平常抽查与期末考查相结合进行。

三、本学期的主要工作目标、措施及新的准备：

1、做好开学期初常识学科的课时支配工作，力争专业化、专职化。

2、做好全镇五所学校的常识学科的教学保障及管理人员的培训工作。争取做到“个个是专家，人人是能手”，强化常识教学效果。

3、做好全镇常识学科的平常课常教学听评课、学习状况考查、学生技能竞赛（打字、体育、唱歌等）、老师业务学习等方面的细化工作。

4、力争在全镇常识学科方面在县级活动中有所突破，多出成果，出好成果。

新学年工作安排篇2

一、通知：

1、第六周活动支配

日期

星期

活动内容

参与人员范围

主讲人

备注

二、三年级教研活动（原定4月3日）

三年级老师

刘秀川

原定时间地点不变

小学音乐老师参与市级基本功说课展示

音乐老师

苏伦

三、小学六年级数学教研活动（正比例意义）

六年级老师：xx

上午8：30到六街小学

小学一、二年级语文教研活动

1、传达区语文、数学工作安排

2、双基测后要求

3、基本功

4、有关学科安排（整书备课）、出卷、开学一个月教学方面状况反馈，及提高成果研讨。

四、小学六年级语文教研活动（京版一般教材）8：40上课

内容：《草原》二课时现场教学，一课时说课。

1、现场模板课与探讨课（2节）

2、对话教学讲座

3、先锋版五、六年级四会重点词汇说明全体五、六年级英语老师。

4、英语沙龙第十期活动通知见请郭金勇参与，其他老师自愿。

5、请跨越课题全部老师，包括技术支持人员、管理人员查看昌平区跨越式课题中期成果评比作品征集通知。

6、请六年级赵组长支配4月3日活动改期，定好时间后通知组员。

7、期中考试进度到4月18日（第八周）。主要思想：注意双基、强调实力。

8、4月4日清明节为法定假日，放假一天。

二、重点工作

1、各班接着深化加强基础性工作。包括学生学习爱好、常规、习惯培育，班级管理、班集体教化等。

2、语文数学双基测试后的分析、补漏工作。（建议各任课老师对双基测试中各项双基学问不达标的学生进行人人过关，这些学生是提高成果的关键，这些双基学问又是这些学生应当驾驭的）

3、接着加强课堂教学时效性。深化探讨教材，落实学问点，强化训练点，提高课堂教学质量。

4、本月各校进行培育学生实力课堂教学复赛，请各校长妥当支配好时间，并于月底报名单。

新学年工作安排篇3

书目

1.开学纳新工作、面试会议。

2.纳新结束、成员确定时，召开第一次全体成员大会。

3.组织成员（主要针对新成员）去省历史博物馆参观。

4.组织一次电影赏析活动。

5.组织一次文体竞赛类活动。

一、开学纳新工作

依据社联统一支配，工作持续两到三天。

纳新工作起先前，宣扬部必需做好宣扬板，内容主要是介绍和宣扬家教社。

秘书处必需做好纳新时登记信息的表格。并在那新起先前确定好面试会议的详细时间（如纳新结束后一、两日内某周末）、地点（最好选择南阶大教室）。在纳新学生填写登记表时即通知面试时间地点。

二、面试会议

根据事先通知的时间地点准时召开会议。

主持人做简洁开场白后，介绍社长、秘书长等主要干部给同学们相识；每位成员上台做两道三分钟自我介绍。

各部长可以向同学提出相关问题，考验同学，为本部门选出优秀新成员。

上述工作完成后，社长、秘书长等上台做简洁讲话。

会议结束后，两三天内确定各部门新成员名单，有个部长通知成员被录用并告知第一次成员大会的时间地点。

三、第一次成员大会

会议时间地点确定后至少提前24小时给每位新、老成员通知到。

会议时间地点确定后，向上一届家教部社长、副社长、秘书长、各部部长发出邀请，希望他们参与本次会议。

会议大致流程：

1.主持人开场宣布会议起先，并介绍本届和上届干部。

2．社长、秘书长致词，上届社长、秘书长讲话。

3．新成员代表讲话。

4．各部门部长宣布本本门新成员名单，并带领大家学习本部门章程和守则。

5．自由沟通时间，上届干部沟通阅历、寄予厚望；新成员谈谈感想和决心等。

本次会议结束后，各部门应当尽快进入正常工作状态。

四、参观省博物馆

提前有人去省博了解，问是否可提前预定周六团体票等相关事宜。

为保证平安，事先将人员分成几个小组，每位部长带队一个小组前往，并在省博门前集合。

参观结束后，在门口，各带队清点人数，然后带回。

活动中，带相机，留些有纪念意义的照片。

五、电影观赏活动

事先与社联联系好，约定好食堂四楼放映厅。

通知每位成