凝聚力和团队精神的感悟(6篇)

第页共页凝聚力和团队精神的感悟(6篇)凝聚力和团队精神的感悟篇一大家好！在xx公司工作多年，最初对某些人的行为是极不习惯的。但既然没有才能去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心态！我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢独揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是他们的事，与你们xx无关。xx集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往xx参加xx球比赛，抵x后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给老板时，才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电给他后，已经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。完毕后，我向他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗？我说没有。他拿出一份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原来行政部的高层职员已把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的安排，我却全不知情。企业文化常讲求“团队精神”，但像他们的行为能称得上吗？老板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人“专业”又有何用？其别人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假设那些不专业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本领也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能改变乾坤。我曾有一刹那冲动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺实际的工作经历，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法做事，那谈得上“专业”某业务单元的行政总裁有次来x，把一张我写给她的字条，带回x给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情，却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业上下的关键。谢谢大家！凝聚力和团队精神的感悟篇二尊敬的各位领导、同事们：大家好！中国有句古话，“千人同心，那么得千人之力；万人异心，那么无一人之用”。意思是说，假如一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，假如一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！今天，随着市场规那么的日益标准和市场竞争的日益剧烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄？靠少数人的单打独斗？不！那已经是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为如今的市场竞争，是团队协作才能的综合竞争！翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神！海尔的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短___年的时间，带着着一个亏空147万的小厂开展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。世界著名企业——美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的。统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇整个团队中每位成员的努力。可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成局部！今天，大浪淘沙中的xx，已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么？我们不能忘记，两年前，近xx名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流；我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少平地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出平湖！我们更不能忘记，全公司xx多名员工，有多少人为了中茂圣的改革与开展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场；又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业开展的拼搏和奉献之中！这就是我们的团队精神，是xx人团结协作的战斗力，是xx人上下同欲的凝聚力！小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪！从年产值几百万到近几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，xx的每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水！xx的每一次成功，都显示了xx人团队精神的力量！下半年，公司的原料收买紧张，可谓是黑云压城城欲摧，消费经营的严峻形势，使公司职工忧心忡忡。xx纸浆向何处去，千百双眼睛拭目以待！危难之时挑起重任的新班子，面对宏大压力、困难重重，他们坚信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管环境多么恶劣，不管条件多么艰辛，不管前进的道路多么曲折，圣人一定会走出困境，迎接曙光。战斗中，他们把困难当作试金石，把压力化作牢不可破的团队凝聚力，带着400多名员工，经过一年的负重爬坡，改变了公司消费经营困难的场面，很快步入了正轨，正常消费经营。尽管开展的道路并不平坦，还有很多困难和问题jí亟待解决，但前进的脚步决不能停歇！xx即将开幕，公司在xx期间组织了野外拓展活动这次活动大大的进步了员工的团队的协作意识。这届班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队！团队精神兴伟业！凝聚力和团队精神的感悟篇三尊敬的评委、各位领导、同志们：大家好！今天，我演讲的题目是《团队凝聚力量》在我局开展的读书活动中，我认真研读了《xx》一书，明白了这样一个道理：一个成功的组织，只有构建一支高效的有凝聚力的团队，方能滴水穿石，成就辉煌。俗话说：单丝不成线，独木不成林；一块砖只有堆砌在一起才能盖起高楼大厦；一滴水只有融入大海才能获得永存；同样，一个人，也只有融入到集体的事业中才能实现人生的价值。还记得吗？20xx年春节晚会的经典节目《xx》，xx名来自无声世界的聋人在集体荣誉的感召下，团结一致、乐观自信，用整洁划一的舞蹈表达着心灵的语言，静穆纯洁的眼神，娴静端庄的气质，婀娜柔媚的千手，金碧辉煌的色彩，脱俗超凡的乐曲？？美得令人神往、令人沉醉。梦与手、爱与心、光与影绽放出博爱四射的神圣之美。那一刻，人们震撼了！人们沸腾了！全场爆发出热烈的掌声，掌声绕梁，回荡天地。这个事例充分说明了，团队的成功是建立在团结互助的根底之上的。一个优秀的团队不仅需要才能强，素质高的优秀个体，更需要心往一处想，劲往一处使的互助集体。一滴水，很轻易被蒸发，然而当它们会聚成一条大河、一片汪洋时，它就能爆发出“气蒸汉江泽，波撼郧阳城”的冲天威力。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。个人的追求离不开团队，个人的开展离不开团队，树立与团队风雨同舟的信念，才能和团队一起得到真正的开展。秋天，我们经常可以看到一群群大雁，排成“一”字或“v”字型，展翅南飞。每年需飞行几万英里，一天内就可以飞越几百里的间隔。是什么样的力量支持他们创造了这样的奇迹？这就是团队的力量，团队合作不仅使他们可以日行百里，还可以帮助他们节约体力，鼓舞士气。此外，领队的大雁倦怠时，会自愿让出其位，能者居之。这样的团队，还有什么困难可以打倒他们呢？在这里，团队精神的力量，大雁给我们作出了最好的诠释：团队力量与个人的力量就好比田地与蜉蝣，沧海与一粟。就好比浩月千里与萤火之光，要强之千百倍。凝聚力和团队精神的感悟篇四尊敬的各位领导、同事们：大家好！团队凝聚力是把团队所有成员联络在一起的纽带，既包括团队对成员的吸引力，又包括成员对团队的向心力，也包括成员与成员之间的互相作用和互相影响。团队凝聚力对团队工作效果起着至关重要的作用，一根筷子易折断，十根抱团力量强，高团队凝聚力带来高团队绩效，凝聚力就是无穷的力量。团队首先要有一个核心的价值观念和理念才能把大家聚到一起。就像组织大型活动，最重要的不是活动的组织筹划是否完好，而是活动立项是否适宜，工程、团队才是活动成功的关键。比方宣传中心就是一些爱摄影的同学共同组成，网络电视台可能就是很多爱做视频的同学，艺术协会就是对社会工作或者布置展览很感兴趣的同学。有目的才有动力，让每个成员认同团队观念，明白整个团队的工作任务以及自己在团队中的任务和职责，这样大家才有工作方向，能在团队中体会到自己的价值，也更能保证团队成员的积极性。新成员进入团队，也要使它尽快明白这个团队的文化和规章制度，承受团队的价值观念，尽快融入团队。管理是“人”的管理，因此如何使用合理的方式以及成员在团队中的角色安排对于增强团队凝聚力也是非常重要的。要建立有特点的团队，这里的有特点是指根据团队中每个人的特点进展组织建立和工作安排。谢谢大家！凝聚力和团队精神的感悟篇五尊敬的各位领导：大家好！我今天的演讲主题是：如何有效地发挥团队精神？一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主假如没有团队精神将难以强大。一名伟大的球星最突出的才能就是让周围的队员变得更好。迈克尔乔丹。我觉得我们企业每一位成员首先应具有强烈的使命感。当巨蟒来犯时，蚂蚁倾巢出动，万众一心，它们的目的只要一个，就是赶走侵略者，保卫家园。正是这种使命感使得蚂蚁不惜一切代价来保卫自己的家园。作为公司一员，我们的命运应和公司的命运联络在一起，公司的开展和强盛应是我们共同努力的目的和使命。假如把工作当作自己的使命所在，养成敬业的习惯，尽职尽责，忠于工作，忠于事业，忠于公司，坚守我们的使命，并不断朝这个总目的不懈努力，可以相信公司做强做大之时，也就是我们事业成功之日。第二要敢于拼搏敢于奉献精神。动物学家曾做过试验：将一支点然的蜡烛置于蚁窝顶上，大约一分半钟，蚂蚁发觉到“灭顶之灾”，开场很惊慌失措，后来它们像商量好似的，无数蚂蚁英勇地爬上燃烧着的烛蕊，分泌出其特有的蚁酸来灭火。许多蚂蚁牺牲后，后面的蚂蚁又冲了上去，经过一段时间的剧烈“战斗”，火焰被彻底消灭了。蚂蚁的英勇也许是出于本能，但这种舍小家保大家的精神值得我们人类学习。陈忠和在雅典奥运会女排夺冠后说：“我们没有绝对的实力去战胜对手，只能靠团队精神，靠拼搏精神赢得成功。”可见赢得团队的成功与拼搏奉献的精神是分不开的。企业不管遇到多大的困难，作为员工要勇于面对，勇于承当，勇于奉献，勇于创新，决不轻言放弃，与企业同舟共济，患难与共。经风雨而不馁，受荣誉而不骄，只要我们携起手来，再大的困难也阻挡不了我们前进的脚步。第三要发扬团结协作的精神。数以亿计的蚂蚁正是具有了这种齐心协力，团结合作，步调一致的精神，积聚了强大的力量，才搬动了巨蟒。当今时代，竞争越来越剧烈，也越来越需要团队合作才能。作为员工要具有主人翁的精神和团结协作的精神，摈弃懒散，拖拉以及人不为己天诛地灭的腐朽思想，要将自己的`利益与企业的利益相结合。因为个人的利益来于企业的利益，只有企业的利益得到了维护，自己的利益才可能有所保障。多为企业创造财富，就等于间接地为自己创造财富，只有从这样的角度去看，你的工作才会有动力、冲劲。团队精神就是企业每一个员工互相沟通，交流，真诚合作，为企业的整体目的而奋斗的精神。它是企业成功的基石，开展的动力，效益的泉。一滴水放于大海才不会干涸，个人再完美，也是沧海一粟，只有优秀的团队才是无边的大海。企业是一艘舰船，装载着一个团队，这个团队齐心合力，就能避开暗礁急流，乘风破浪，扬帆远航。第四要有效发挥团队精神就需要一个有力的组织机构和领导集体。蚂蚁搬运巨蟒，假如没有一个睿智的组织者——军师，和一群能干的协调员——号兵，也是不能完成此项艰巨的任务。作为企业团队也是如此，领导决策层就好比是军师，通过对市场的判断和果敢的决策来决定企业的开展方向；中层管理者好比是号兵，是有力的执行者，通过他们的有效管理，来带动广阔员工团结一致朝着总目的前进。组织机构通过与广阔员工进展有效的沟通与交流，共同展望企业宏伟远景，给员工一个良好的开展空间，展示才华的最正确位置，宽松和谐的工作和生活环境，把企业变成一个大家庭，极大进步企业的凝聚力，向心力，使企业充满活力。一个人假如没有团队精神将无所作为；一个企业假如没有团队精神将成一盘散沙；一个民族假如没有团队精神将难以强大。一个优秀的团队应该是一个有机整体，有一个共同的目的，并为这个目的努力奋斗。其成员之间的行为互相依存，互相影响，并且能很好合作，追求集体的成功。团队中的每个成员都应习惯改变以适应环境不断开展变化的要求。所谓人心齐，泰山移，团结就是力量。团队精神可以使团队保持坚强的战斗力，不惧困难，不畏艰险，就像蚂蚁搬运巨蟒一样，最后的成功终究属于坚如磐石的团队；团队精神可以使团队保持活力、拥有创新、焕发青春、积极进取，就像步调一致的雁群一样，齐心协力，互帮互助，并在心中产生一种力量，鼓励自己前进，一起飞向灿烂美妙的明天。凝聚力和团队精神的感悟篇六尊敬的各位领导、同事们：大家好！中国有句古话，“千人同心，那么得千人之力；万人异心，那么无一人之用”。意思是说，假如一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，假如一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！今天，随着市场规那么的日益标准和市场竞争的日益剧烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄？靠少数人的单打独斗？不！那已经是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为如今的市场竞争，是团队协作才能的综合竞争！翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神！xx的xxxx正是运用团队力量，经过短短___年的时间，带着着一个亏空147万的小厂开展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为xx插上了腾飞的翅膀。世界著名企业――xxxx公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于xxx麾下整个团队中每位成员的努力。可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成局部！今天，大浪淘沙中的中茂圣，已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么？我们不能忘记，两年前，近400名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流；我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少平地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出平湖