课题调查问卷方法_第1页
课题调查问卷方法_第2页
课题调查问卷方法_第3页
课题调查问卷方法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

课题调查问卷方法引言随着社会的发展和科技的进步,调查研究成为社会科学研究的重要手段。在一些包括市场调查、社会调查、心理学研究等领域,问卷调查是最常用的调查方法之一。本文将介绍问卷调查的一些基础知识和方法,帮助读者熟悉问卷调查。问卷调查的概述问卷调查是指利用编制好的一套问题,采用统一方法和程序,对被调查对象进行访问并取得信息的方法。问卷调查常常被用来获取大量的信息,通常这些信息规模巨大,包括了大量的数据类型,并将这些数据加工成有效的、可以使用的信息。另外,问卷调查是可以重复使用的,可以在社会研究中起到良好的作用。问卷调查的步骤一般来说,问卷调查应该经过以下几个步骤:问题的确定。确定问题是问卷调查的首要任务,问题的设计应该符合研究目的。问题设计应该考虑到被调查者的情况,选好适当的问题类型、形式和语言。同时,问题设计应该注意问题之间的逻辑关系和对答案的影响。编制问卷。编制问卷是指将设计好的问题编制成清晰、易于理解和回答的问卷。在编制问卷时需要考虑问卷的顺序、布局和设计。问卷中的问题应该按照逻辑顺序排列,同时应该控制好问卷的长度和难度,以避免被调查者的疲劳。问卷的实施。实施问卷有多种方法,包括面对面、电话、邮件或在线方式。面对面调查是传统的实施方式,包括了访谈员与被访者交流的形式。电话调查则是通过电话询问被调查者的信息。而请被调查者填写问卷则是一种类似于邮件调查的形式。在线调查是一种最近十分盛行的方式,可以节约时间和成本,同时在线调查具有匿名性,可以使被调查者更加真实地回答问题。数据的分析。在收集到数据后,需要对数据进行分析和归纳总结。数据的分析需要手段,这些手段包括描述性统计、推断统计、回归分析等。根据具体情况,选择适合的统计方法对数据进行分析和解释。报告撰写。根据分析结果,撰写出公正、准确的调查报告,可以反映结果、提出问题并提供解决方案。综上所述,问卷调查需要设计良好的问题、编制清晰易懂的问卷、实施方法多样、数据分析科学、报告撰写准确完整。在实施问卷调查时,需要针对不同的研究目的和被调查者,选择适合的调查方法和实施流程。常用的问卷调查的问题类型在进行问卷调查时,不同的问题类型应该根据研究目的进行选择。常用的问题类型包括:开放式问题。开放式问题是不限制回答的问题,被调查者可以用自己的文字、语言来回答问题。开放式问题问卷调查的优点在于能够更全面、更直观的反映被调查者的意见和看法,但缺点是分析数据时会比较困难,需要花费大量时间和人力。选择题问题。选择题问题是指被调查者只能从几个固定的答案中选择一个或多个作为回答的问题。选择题问卷调查的优点在于被调查者回答起来比较简单快捷,而且在分析数据时也较为方便。矩阵式问题。矩阵式问题是一种多选题,表格式设计让被调查者可以选择多个项目并一并提交回答。矩阵式问题可以掌握被调查者的范畴大小,被调查者是否具有垂直关系。量表式问题。量表式问题是一种通过对被调查者提出量化问题,进行定量分析,得出量化数据并推断研究结论的方式。这种调查方法适用于研究信仰,偏好等问题。排序题问题。排序题问题是指被调查者需要按照一定的逻辑顺序进行排序作答。排序题道具适用于研究性格、情感等方面的内容。根据实际研究问题的不同,选择合适的调查问题类型进行问卷编制和调查实施。问卷设计的注意事项在进行问卷设计时,需要注意以下几点:简单明了。问卷中的问题和选项应该清晰、简明明了,避免使用过于华丽的辞藻。问题间逻辑清晰,避免背离主题。问卷的问题应该按照逻辑顺序排列,问题顺序应该具有合理性、连贯性和可操作性。避免歧义。问卷中的问题应该避免歧义,问题的语言应该准确,不应该是含糊不清的。控制问卷长度。问卷的长度应该小于20页。问卷第一印象。完善一份问卷后需要进行测试,面临受访者时,优惠印象很重要,最好是问卷简单好看。综上所

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论