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文档简介
人力资源培训合作协议背景本人力资源培训合作协议（简称“协议”）由合作双方就共同进行人力资源培训合作达成如下协议：甲方：[公司/机构名称]乙方：[公司/机构名称]双方达成协议：1.协议目的本协议的目的是明确双方的权利和义务，规范人力资源培训合作的相关事宜，确保合作顺利进行。2.合作内容2.1乙方将根据甲方的需求，提供人力资源培训服务，包括但不限于员工技能培训、领导力培训、团队建设培训等。2.2甲方将根据乙方的建议，提供相应的培训资源，包括但不限于培训场地、教材、讲师等。2.3双方将协商确定具体的培训内容、时间、地点及培训费用等事项，并在协议附件中详细列明。3.保密义务3.1双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，双方应严格保守并妥善管理，不得泄露给任何第三方。3.2双方在解除合作关系后仍应继续承担保密义务，对于已经获得的任何保密信息，不得继续使用或披露给他人。4.费用支付4.1甲方应按照协议约定的时间和方式支付培训费用，并在支付时提供相应的发票给乙方。4.2如双方协商一致，培训费用可以分期支付，但必须在培训开始前的一周内支付完成。4.3如因甲方原因导致培训无法进行或取消，已支付的培训费用将不退还；如因乙方原因导致培训无法进行或取消，双方应协商解决。5.知识产权5.1甲方在培训过程中所使用的教材、文档、软件等知识产权归乙方所有。5.2乙方不得将甲方的知识产权用于其他客户或用途。6.协议终止6.1如甲方或乙方违反本协议的任何条款，对方有权解除本协议并要求赔偿损失。6.2如出现不可抗力等无法控制的原因导致双方无法履行协议，双方应协商解决，如协商不成，任何一方都有权解除本协议。7.法律适用和争议解决7.1本协议的解释、执行和争议解决适用中国大陆地区的法律。7.2如双方就本协议内容发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交[仲裁委员会/法院]解决。8.其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。8.2本协议自双方签字之日起生效，有效期为协议签署之日起的两年。8.3本协议的修改、补充均需双方书面同意，并作为本协议的附
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