上市公司试用期劳动合同(跨境电商会计)_第1页
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第页共页上市公司试用期劳动合同(跨境电商会计)劳动合同甲方：上市公司名称乙方：个人姓名鉴于甲方为一家上市公司，需要雇佣乙方作为跨境电商会计，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条试用期1.1乙方须于____年____月____日起开始试用期为期____个月，期满后根据乙方的表现与能力结果考核评定是否正式录用。1.2试用期期间，甲方与乙方可根据工作需要双方的协商一致增加或减少试用期的时间，如乙方提前转为正式聘用，则试用期即告结束。第二条工作内容2.1乙方的工作职责主要包括但不限于：（1）负责跨境电商公司的财务会计工作，编制会计凭证，负责日常会计账务处理；（2）协助进行月度账务结算，编制资产负债表、利润表和现金流量表；（3）负责税务申报和报税、纳税申报制度的执行；（4）协助其他部门进行财务分析和预测；2.2甲方有权根据乙方的实际工作需要，合理调整乙方的工作内容和职责，乙方应积极配合。第三条薪酬待遇及福利3.1乙方试用期的月工资为______元（大写：_______________元）。3.2乙方正式转正后的月工资以双方协商一致为准。3.3甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，提供合法的劳动保护，并为乙方购买商业健康保险。第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间双方可通过协商确定。4.2乙方享有国家规定的带薪年假和其他特殊假期。第五条保密条款5.1乙方在劳动合同履行期限和试用期履行期限内以及解除劳动合同后，对于甲方在工作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何与甲方利益有关的信息，应予以保密，不得泄露或向外界披露。5.2乙方在解除劳动合同后，应当将与甲方工作有关的一切文件、资料、图纸、资料、模型等归还甲方。第六条违约责任6.1若乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权采取下列措施之一或者数种措施：（1）给予乙方警告；（2）暂扣乙方的一部分或全部工资；（3）解除劳动合同。6.2若乙方违反与甲方签订的保密协议，须承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1乙方与甲方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可提交有关劳动争议仲裁委员会予以调解或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1乙方应当具备相关专业知识和技能，能够胜任跨境电商会计工作，并具有良好的职业道德和作风。8.2乙方参加公司培训活动时产生的费用由甲方承担。8.3乙方有权了解甲方企业文化和制度，积极融入团队，为甲方的发展提供建议和支持。第九条合同的解除9.1在试用期履行期间，任一方可以根据双方意愿协商解除劳动合同。9.2在试用期履行期满后，除非甲方与乙方重新签订劳动合同，否则双方的劳动关系自然终止。第十条合同的生效与变更10.1本劳动合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效。10.2对于未尽事宜或者合同变更，双方应当通过友好协商进行解决，并书面确认。甲方（盖章）：

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