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文档简介

第页共页作业场所安全卫生管理范本第一章总则第一条为了规范作业场所的安全卫生管理，确保员工的身体健康和工作环境的安全性，提高工作效率和生产质量，根据国家相关法律法规和标准，制订本管理范本。第二条适用范围：本管理范本适用于所有作业场所，包括但不限于工厂、机关、学校、医院等。第三条安全卫生管理的目标：保护员工的人身安全和健康，减少事故和职业病的发生，优化作业场所的工作环境。第四条安全卫生管理的原则：预防为主，综合治理，全员参与，连续改进。第二章安全管理第五条安全教育培训：1.作业场所应制定安全教育培训计划，并按计划定期进行。2.新员工应在入职前接受系统的安全培训，并通过考核后方可上岗。3.定期组织员工参加安全生产知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.及时开展应急疏散演练，掌握应急处置流程和逃生通道，并定期组织消防器材的检测和维护。第六条安全设施：1.作业场所应配备必要的安全设施，如防护栏杆、警示标识、灭火器等，并定期检查和维护。2.作业场所危险区域应设置警示牌和警示标识，明确禁止未经许可进入的区域。3.对易燃、易爆物品应进行分类存储，并设立专门的储存区域，保证安全性。第七条安全措施：1.作业场所应建立健全安全管理制度和规章制度，明确各级责任人的职责和权限。2.定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。3.研究制定应急预案，并定期进行演练，提高应急处置能力。第三章卫生管理第八条环境卫生：1.作业场所应保持良好的环境卫生，定期进行清洁和消毒，特别是对餐厅、卫生间等公共区域的清洁要求更高。2.加强垃圾分类管理，做好垃圾收集和处理工作，保持环境整洁。第九条食品卫生：1.作业场所的餐饮服务应符合国家相关法律法规，并定期开展食品安全培训。2.餐厅应定期清洗消毒，保证食品卫生安全。第十条健康管理：1.作业场所应建立健康档案，定期开展员工身体检查，及时发现和处理健康问题。2.作业场所应配备必要的急救设备和药品，并定期检查和补充。第十一条员工个人卫生：1.要求员工保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、戴口罩等。2.定期开展员工个人卫生培训，提高员工个人卫生意识。第四章监督管理第十二条监督检查：1.作业场所应定期组织安全卫生管理的监督检查，发现问题及时整改。2.定期进行安全环境评估，评价安全卫生管理的效果。第十三条处罚制度：1.对违反安全卫生管理规定的行为，将依法依规给予相应的处罚。2.建立健全举报制度，鼓励员工积极举报违法违规行为。第十四条奖励制度：1.对在安全卫生管理方面取得突出成绩的单位和个人进行表彰和奖励。2.建立健全员工安全卫生管理的绩效考核制度。第五章其他事项第十五条本管理范本的解释权归作业场所所有。第十六条本管理范本的修订，经作业场所负责人批准后施行。第十七条本管理范

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