人事行政部职业健康安全管理工作职责范本_第1页
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文档简介

第页共页人事行政部职业健康安全管理工作职责范本一、工作目标和职责1.制定和完善公司的职业健康安全管理制度，确保公司员工的健康与安全；2.对公司的各项职业健康安全措施进行监督、检查和评估，确保其有效实施；3.在职业健康安全方面提供咨询和培训，提高员工的职业健康安全意识和能力；4.协调各部门的工作，促进职业健康安全工作的全面推进；5.建立健全的职业健康安全管理体系，提高职业健康安全管理水平。二、具体职责1.职业健康安全法规的研究和调研，及时掌握和了解职业健康安全相关法律法规的最新动态，制定公司的职业健康安全管理制度；2.规划和组织职业健康安全工作，制定年度计划、工作方案和工作目标；3.负责职业病防治工作，制定和完善职业病防治方案，组织职业病防治工作的实施；4.负责职业健康监测和评价工作，组织职业健康检查、调查和评价，及时发现和解决职业健康问题；5.组织职业健康与安全的培训和教育，开展员工职业健康安全意识和技能培训，提高员工的职业健康安全素养；6.负责职业健康安全事故的应急处理和调查，建立健全事故报告和处理机制；7.监督和检查职业健康安全工作的实施情况，对不符合要求的进行整改；8.与相关部门和单位协调配合，共同推进职业健康安全管理工作；9.建立职业健康安全档案管理系统，收集和整理职业健康安全相关资料；10.提供职业健康安全方面的咨询和服务，协助解决员工的职业健康安全问题。三、岗位要求1.具备良好的专业知识和技能，熟悉职业健康安全相关法律法规；2.具备出色的沟通和协调能力，能够与各级员工有效沟通；3.具备较强的组织和管理能力，能够计划、组织和管理职业健康安全工作；4.具备较强的应急处理能力，能够迅速有效地处理职业健康安全事故；5.具备一定的教育和培训能力，能够开展职业健康安全培训和教育；6.具备较强的团队合作意识，能够与团队成员共同推进职业健康安全管理工作；7.具备高度的责任心和敬业精神，能够积极主动地履行职业健康安全管理工作。四、工作流程1.规划阶段：制定年度计划、工作方案和工作目标，确定职业健康安全工作重点和任务；2.实施阶段：组织职业健康安全工作的实施，包括职业病防治、职业健康监测和评价、培训和教育等；3.监督阶段：监督和检查职业健康安全工作的实施情况，对不符合要求的进行整改；4.应急处理阶段：负责职业健康安全事故的应急处理和调查，建立健全事故报告和处理机制；5.评估阶段：对职业健康安全工作的效果进行评估和总结，提出改进意见和建议；6.档案管理阶段：建立职业健康安全档案管理系统，收集和整理职业健康安全相关资料。通过以上工作目标、职责和

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