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文档简介

第页共页保姆雇佣合同书标准保姆雇佣合同本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，由雇主与保姆自愿签订并共同遵守。一、合同双方的基本信息雇主：姓名：居住地址：联系电话：保姆：姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：二、工作条件1.工作地点：雇主居住地址。2.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方商议确定。3.工作内容：(1)照顾雇主家中的老人、儿童、病人等。(2)完成家务劳动，如打扫卫生、洗衣、做饭等。(3)安全悉心看护家中的财产和贵重物品。具体工作内容双方商议确定。4.休息时间：每天有1小时的休息时间，双方商议确定具体时间安排。5.休假制度：(1)保姆享有法定假期如国家法定节假日。(2)雇主可根据实际情况，与保姆商议安排其他休假时间。6.工资和支付方式：(1)雇主应按时支付保姆工资，每月工资为人民币（具体金额）。(2)工资支付方式：雇主与保姆商议确定支付方式。三、权利和义务1.雇主的权利和义务：(1)按合同约定支付保姆工资。(2)为保姆提供良好工作和生活环境。(3)向保姆提供必要的劳动保护设施和条件。(4)保护保姆的人身安全和合法权益。(5)保护保姆劳动用品不被滥用或私自带离。(6)其他雇主依法享有的权利和履行的义务。2.保姆的权利和义务：(1)忠实履行工作职责，保护雇主的利益。(2)保守雇主家庭的秘密及个人隐私。(3)遵守雇主的家规家常，不得擅自离开工作地点。(4)严禁滥用权力对雇主及其家人实施暴力或侵犯隐私。(5)具备良好的职业道德，不得帮助他人进行违法活动。(6)其他保姆依法享有的权利和履行的义务。四、违约及解除合同1.违约责任：(1)若保姆未能按合同约定的工作时间履行工作职责的，每次扣除工资的10%。(2)若保姆因故意失职或其他违法行为导致雇主损失的，保姆应赔偿相应的损失。2.解除合同：(1)双方甲乙方一方有意解除合同时，应提前15天书面通知对方。(2)如一方违反本合同约定，致使对方无法继续履行合同时，另一方可随时解除合同。五、其他条款1.本合同一式两份，雇主和保姆各持一份，具有同等法律效力。2.合同生效条件：(1)本合同自双方签字之日起生效。(2)若发现合同内容存在争议，应根据国家相关法律法规解决。3.合同变更：(1)双方一致同意对合同内容进行变更时，应签署书面变更协议并经双方确认生效。(2)变更后的合同内容具有同等法律效力。4.本合同终止后，保姆应按要求交还雇主提供的劳动用品及相关物品。以上为双方的一致意思表示，合同条款具有法律约束力，双方互相承诺遵守并履行合同义务。雇主签字：

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