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文档简介

云南省南湖橡胶厂人力资源管理信息系统的分析与设计的中期报告一、项目背景云南省南湖橡胶厂是一家专业生产橡胶制品的大型企业，企业规模较大，员工数量众多。为了更好地管理公司人力资源，提高人力资源管理的效率和质量，公司决定开发一套人力资源管理信息系统。二、项目目标本系统是为了实现下列目标而开发的：1.提高人事部门的工作效率和工作质量。2.优化人力资源管理流程，提高管理效率。3.集中和统一管理企业的人力资源信息。4.提高领导决策的准确性和及时性。5.为员工提供良好的工作环境和福利待遇。三、需求分析根据公司的人力资源管理情况和管理要求，本系统需要实现以下主要功能：1.人事管理（1）员工信息管理：对员工的个人信息进行管理，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、部门、入职时间等信息。（2）绩效管理：对员工的绩效进行评估和管理，包括考核、奖惩、晋升等。（3）薪资管理：对员工的工资进行管理，并支持薪资核算、发放、统计等功能。2.招聘管理（1）招聘信息管理：发布招聘信息，收集求职者的简历和申请信息，进行筛选和面试等。（2）招聘流程管理：对招聘过程进行管理，包括面试、签约、入职等环节。3.培训管理（1）培训计划管理：制定公司培训计划并进行管理，包括培训课程、培训时间、培训地点等。（2）培训效果管理：对培训效果进行评估和管理，包括考核、学习证书等。4.考勤管理（1）考勤记录管理：对员工的出勤情况进行管理，包括考勤记录、请假记录、出勤统计等。（2）考勤规则管理：制定公司的考勤规则，包括工作时间、休假制度、加班等。5.员工自助服务（1）个人信息查询：员工可以通过自助服务系统查询个人信息，包括薪资、考勤、绩效等。（2）请假/加班申请：员工可以通过自助服务系统申请请假或加班，并进行审批。（3）问题反馈：员工可以通过自助服务系统反馈问题或提出建议。四、系统架构设计本系统采用B/S架构实现，采用Java语言进行开发，使用MySQL作为数据库。系统功能模块划分如下：1.用户管理2.员工信息管理3.招聘管理4.培训管理5.薪资管理6.绩效管理7.考勤管理8.员工自助服务五、数据库设计本系统共设计了10个数据表，分别为：1.用户表2.员工信息表3.招聘信息表4.培训计划表5.培训记录表6.薪资信息表7.绩效信息表8.考勤规则表9.考勤记录表10.员工福利表六、技术选型本系统采用以下技术：1.前端：HTML/CSS/JavaScript、jQuery、Bootstrap2.后端：Java语言、Spring框架、MyBatis框架、MySQL数据库3.开发工具：Eclipse、MySQLWorkbench、Navicat4.服务器：Tomcat七、项目进展目前，本系统已经完成了需求分

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