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文档简介

在杭本科院校业余田径运动队管理制度的效应分析的中期报告尊敬的评审专家：本报告以杭州本科院校业余田径运动队管理制度的效应分析为主题，着重分析了该制度的实际运行情况和存在问题，并提出了一些可行的改进建议。本报告采用了问卷调查和访谈的方法进行数据收集和分析，目前已完成调查数据的初步分析和整理。一、研究背景和意义根据国家体育总局的统计数据，我国大学生的体育运动参与率不高，尤其是田径、游泳等需要相对较高的专业技能的项目，更是存在较大的发展空间。为此，各级高校推行业余体育活动，并相继成立了业余运动队，以帮助学生充实业余生活，强身健体。然而，业余运动队管理制度是否完善，是否得到了有效落实和贯彻，成为当前的研究热点。本报告选取杭州本科院校业余田径运动队为研究对象，探究其管理制度的缺陷和问题，旨在为管理部门和运动队提供参考，提高业余运动队的管理水平和学生的运动参与率。二、研究方法本研究采用问卷调查和访谈相结合的方法进行数据收集和分析。1.问卷调查问卷调查是本研究主要的数据收集方法，我们发放了200份问卷，收到有效回收173份，回收率为86.5%。问卷主要涉及到如下几个方面的内容：（1）运动队成立以来的运营情况和活动开展情况，包括比赛成绩、社会反响等；（2）运动队的内部管理、培训和竞赛等方面的评价；（3）运动队管理的问题和缺陷。2.访谈我们采访了5名运动队成员和2名管理人员，了解他们对运动队管理制度的看法、意见和建议，同时也了解了实际运行过程中遇到的一些具体问题和困难。三、调查结果（1）运动队成员的基本情况根据我们的问卷调查，运动队成员的年龄分布比较均匀，大多数集中在19~23岁之间；约70%的成员是大一或大二的在校生；半数以上的成员有田径运动经验。此外，50%以上的成员每周参加的运动时间为1~2小时。（2）运动队运营情况大部分运动队成员认为运动队开展了一定的活动，但比赛成绩并不尽如人意。其中主要的问题是比赛经验不足、技术水平较低。（3）运动队内部管理和培训情况运动队成员对于运动队的内部管理和培训情况普遍比较满意。但一些成员认为缺乏专业知识和综合素质的培训。（4）运动队管理的问题和缺陷在管理方面，运动队的广告宣传不够、经费管理不够严格、教练队伍整体水平较低等问题普遍存在。四、结论与建议根据本研究的结果，我们有如下几个结论和建议：（1）需要通过各种途径提高运动队的知名度，增加华丽的网站等屏幕时尚产品，以吸引更多的学生参加。（2）需要进一步完善经费管理制度，加强对经费的监管和审计，并规范使用流程。（3）运动队的培训体系需要进一步完善，鼓励和引导成员参加专业赛事的技能培训和其他综合素质的培训。（4）招聘高水平的教练队伍，提高教练的专业水平和教学

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