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文档简介
【合同协议范本】劳动保密协议一、协议背景为了保护雇主的商业秘密和敏感信息,确保员工在离职或在任期间不泄露任何机密信息,雇主与员工达成劳动保密协议。二、协议内容1.双方定义雇主:指即将或已雇佣员工的公司或组织。员工:指由雇主雇佣且有权限进入雇主机密信息的个人。2.保密义务员工在其任期及离职后都有责任保护雇主的商业秘密和敏感信息。秘密信息包括但不限于客户信息、合作伙伴信息、研发成果、商业计划、财务数据及未发布的产品或技术信息。员工不得非法获取、使用、复制、共享或传播雇主的任何秘密信息。3.保密期限员工对雇主的秘密信息的保密义务始于入职日期,并在离职后持续有效。协议终止后,员工仍需继续对任何已经得知的秘密信息保密,直至秘密信息进入公共领域或经雇主书面同意解除保密义务。4.违约责任如果员工违反本协议的任何规定,雇主有权采取法律行动,并有权请求禁令、赔偿或其他适当救济措施。对于故意泄露秘密信息造成的损害,员工应承担相应的法律责任。5.争议解决对于因执行本协议而产生的任何争议,双方应首先以友好的方式协商解决。如果双方无法就争议达成协议,则应寻求具备管辖权的法院解决。6.其他条款本协议任何部分的无效或不可执行不应影响协议其余部分的有效性和可执行性。本协议仅适用于员工与雇主之间的关系,不具备任何第三方权利。三、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效,并持续有效直至任何一方提出解除。雇主:
公司名称:____________
签字:____________
日期:____________员工:
姓名:____________
签字:____________
日期:____________为劳动保密协议的主要内容,请雇主和员工仔细阅读,并在同意上
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