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文档简介

人力资源外包服务合同一、背景与目的本人力资源外包服务合同（简称“本合同”）是由甲方（简称“委托方”）与乙方（简称“承包方”）就委托方所需的人力资源外包服务达成的协议。本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，建立合作关系。二、服务内容委托方职责：提供人力资源外包需求的详细要求和说明。合理提供相关服务的必要信息和资料。确保提供的信息和资料真实、准确、完整。承包方职责：根据委托方的需求和要求，提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等。确保提供的服务符合法律法规和业界标准要求。维护委托方的商业机密和保护委托方的合法权益。三、合同期限与终止本合同的有效期为起始日期至终止日期，合同期限为【填写合同期限】，双方共同商定。若任何一方需要终止合同，应提前【填写提前通知期限】书面通知对方。在合同终止生效之前，双方应继续按照合同约定的义务履行。在情况下，任何一方有权单方面终止合同：严重违反合同约定，且不能在【填写违约通知期限】内解决。经营不善导致公司经济状况严重恶化。受到政府行政机关的命令或法律法规的强制清算。四、费用与支付方式委托方应按照双方约定的服务费用及支付方式及时支付给承包方。服务费用将根据提供的资源和服务内容确定，双方应妥善协商并签署相关的付款协议。若委托方未按时支付服务费用，承包方有权暂停或终止提供服务，并保留要求违约方支付违约金的权利。五、保密条款双方一致认可，合同履行过程中可能涉及、涉及到的信息和资料属于商业机密，双方应妥善保管相关资料，并采取适当措施，确保保密信息不被非法泄露或使用。在合同终止后，双方仍应负有保密义务，不得将商业机密信息泄露给任何第三方。如果一方违反了保密义务，对方有权要求违约方采取必要的措施予以制止和补救，并有权要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决本合同的解释、执行及争议的解决将依据法律进行处理。七、其他条款本合同一式两份，双方各持一份。未尽事宜，由双方协商解决并作出补充协议。本合同经双方签字盖章后生效，并自【填写合同生效日期】起执行。本合同以如上内容为准，经双方确认无误后签署生效。甲方：____________________________乙方：___________

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