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第页共页主井绞车司机岗位责任制模版一、岗位概述主井绞车司机是矿井中重要的运输工具操作员之一,负责驾驶矿井中的主井绞车进行物资和人员的运输。岗位责任制是基于该职位工作的特点,对主井绞车司机的职责和要求进行规范,旨在确保工作安全、提高工作效率和保证矿井正常运营。二、岗位职责和要求1.负责矿井主井绞车的日常操作和维护,确保其正常运行;2.按照作业指导书和运行规程,进行车辆的准确驾驶和操纵;3.配合配煤员、送煤车司机,准确无误地进行煤炭的装载和运输;4.根据工作计划和领导安排,及时准确地完成物资和人员运输任务;5.随时监测车辆设备的运行状态,及时发现并报告故障并进行简单的维修;6.遵守安全操作规程,执行作业指导书和各项安全操作指令;7.注意观察矿井环境变化,确保安全运行;8.积极参加培训和学习,提升业务水平和技能,不断提高工作效率;9.配合领导和其他部门的工作安排,完成其他临时性任务。三、工作环境和工作条件1.工作环境:主井绞车司机主要在矿井井下进行工作,工作环境相对封闭和狭窄,需长时间待在车厢内;2.工作条件:主井绞车司机工作时间按班次轮换,需要经常进行颠簸和长时间驾驶。四、任职资格要求1.具有相应的绞车相关操作证书;2.具备较强的责任心和保证工作安全的主动性;3.具有一定的机械知识,能够进行简单的车辆维修和检修;4.具备良好的沟通能力和团队合作精神;5.具有一定的适应能力和工作抗压能力。五、考核标准1.工作质量:按照规定的操作流程和标准进行操作,准确、快速地完成运输任务;2.安全意识:严格遵守矿井的安全规程和操作指导书,做到安全第一,杜绝安全事故的发生;3.故障处理:及时发现车辆故障,并得到及时维修和处理;4.团队合作:与配煤员、送煤车司机等紧密合作,加强协作,确保工作的顺利进行;5.自我学习:积极参加培训和研讨,提高自身的专业水平和技能。六、岗位晋升和奖惩措施1.根据工作表现和发展潜力,可晋升为高级绞车司机;2.根据岗位责任制考核结果,给予相应的奖励和奖金;3.对于严重违反安全操作规程和工作要求的情况,将进行相应的处罚和警告;4.根据工作情况和业绩表现,可评选为先进员工,给予
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