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第页共页二中教职工考勤规定模版第一章总则第一条为了规范二中教职工的考勤管理，有效提高工作效率和工作质量，制定本规定。第二条教职工考勤管理以依法、公正、公开、公平的原则为基础，全面恪守教师职业道德和法律法规。第三条本规定适用于二中全体在编、在岗教职工的考勤管理。第四条考勤工作由学校行政管理部门负责具体实施，各教职工必须按照规定参加考勤，严禁弄虚作假、迟到早退、旷工缺勤等行为。第五条学校对于考勤数据的采集、存储、处理、查询及使用必须严格遵循信息安全和个人隐私保护的原则，保障教职工的合法权益。第六条学校将定期进行考勤统计和数据分析，为改进管理提供依据，并及时通知教职工个人的考勤情况。第二章出勤要求第七条教职工应严格遵守工作时间和工作任务的要求，做到按时到岗、离岗。第八条学校设有上班时间段和午休时间段，教职工必须在指定时间段按时到岗或回岗，不得提前离岗或延迟上岗。第九条教职工应当自觉遵守国家法定节假日和学校规定的放假时间，不得擅自请假或调休。第十条教职工要保持工作状态，不得因私事或其他原因影响工作效率或离岗。第三章考勤记录第十一条学校设有考勤系统，教职工必须使用指定的工作证刷卡进行考勤记录。第十二条教职工每天上岗前应及时刷卡，离岗时再次刷卡，确保考勤记录准确完整。第十三条考勤系统记录教职工的上岗时间、离岗时间、缺勤时间等考勤信息，学校行政管理部门负责对考勤数据进行管理和统计。第四章考勤管理第十四条任课教师应根据课程表严格按照上课时间进行教学，不得早下课或延迟上课。第十五条学校规定的节假日、放假日期和特殊活动等期间，教职工应提前请假或调休，不得擅自离岗。第十六条教职工如需请假，应提前向所属部门提交请假申请，经批准后方可离岗，在离岗前必须将请假信息告知领导或相关职员。第十七条教职工请假期间必须保持联络畅通，如需延长请假时间应及时与学校行政管理部门进行沟通。第十八条教职工未经批准擅自离岗1小时以上（含1小时），按照旷工处理。第十九条教职工如需调休，应提前一个工作日向所属部门申请，经批准后方可进行调休。第五章考勤奖惩第二十条对于考勤良好的教职工，学校将给予奖励和表彰，并适当提供相关荣誉或奖金。第二十一条对于严重迟到、早退、旷工缺勤等行为的教职工，学校将视情况进行相应的处罚或警告处理。第六章附则第二十二条本规定自发布之日起施行。第二十三条本规定解释权属于学校行政管理部门，如有需要对本规定进行修改或补充，应经学校行政管理部门审议通过后方可施行。

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