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文档简介
第页共页从业人员防护用品管理制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为保障从业人员的人身安全和健康，合理配置和管理防护用品，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有从业人员的防护用品的配备、使用、管理及防护用品的更新和报废等工作。第二章防护用品的配备和更新第三条防护用品的配备应根据从业人员的具体工种和工作环境的风险评估结果进行，必须满足安全、舒适、符合人体工程学原理。第四条本单位应根据从业人员的具体工种和工作环境的风险评估结果，及时更新和更换防护用品，保证其防护性能和舒适性能。第五条从业人员个人不得擅自选择、更换防护用品，如有需要调整和更换，应及时向上级主管部门提出申请并经批准。第三章防护用品的使用和管理第六条从业人员必须按照防护用品的使用说明进行正确佩戴和使用，并遵守相关的安全操作规程。第七条从业人员应定期检查和维护防护用品的状态，如发现损坏、失效或者无法正常使用的情况，应及时报告并更换。第八条本单位应建立防护用品使用记录，记录从业人员领取和归还防护用品的情况，以及防护用品的更换和报废情况等。第九条本单位应定期对防护用品进行检测和评估，确保其防护性能和舒适性能符合要求。第四章防护用品的报废和处置第十条防护用品达到使用寿命或者因损坏、失效无法继续使用时，应及时报废。第十一条本单位应建立防护用品报废和处置制度，确保报废和处置过程符合环保要求，并记录报废和处置情况。第十二条防护用品应分类回收和处置，原则上应优先选择环保的方式进行处理。第十三条本单位对于有价值的防护用品，可以选择进行二次利用或者捐赠。第十四条本单位应定期开展防护用品的清查工作，及时更新和补充防护用品。第五章监督与处罚第十五条上级主管部门负责对本单位的防护用品管理工作进行监督和检查。第十六条本单位对于违反本制度的从业人员，将根据相关纪律和法律法规进行处罚。第六章
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