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文档简介

第页共页值班管理规定范文第一章总则第一条为了加强值班管理，维护单位的正常运转和安全，规范值班人员的行为和责任，保障单位的利益和安全，制定本管理规定。第二条本规定适用于单位的所有值班人员。值班人员包括正式员工、临时工以及外部人员。第三条值班人员必须遵守本规定，服从值班领导的指挥和安排，认真履行值班职责，确保工作的顺利进行。第四条值班人员应具备必要的工作素质和技能，具备相关的操作知识和事故处理能力。第五条值班人员必须遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，不得有违法行为，不得泄露单位的机密信息。第二章值班职责第六条值班人员应按照工作安排认真履行值班职责，准时到岗，按时下班。第七条值班人员应维护单位的正常秩序，保持岗位的整洁和安全，防止事故的发生。第八条值班人员应掌握相关业务知识和信息，及时回答单位内外的咨询和问题，提供必要的帮助和支持。第九条值班人员应按照单位的要求进行巡逻和监控，及时发现并处理异常情况，保障单位的安全。第十条值班人员应配合相关部门的工作，参与突发事件的救援和处理工作。第三章值班纪律第十一条值班人员必须保持工作场所的整洁和安静，遵守工作纪律和礼仪规范。第十二条值班人员不得饮酒、赌博、吸烟等影响工作的行为，不得迟到、早退、旷工等违反工作纪律的行为。第十三条值班人员应按照值班计划轮班值班，不得擅自请假或交班。第十四条值班人员不得擅自离岗，必须按照规定的时间和程序完成交接工作。第十五条值班人员应保护和正确使用单位的设备和物品，不得损坏或私自使用单位的财物。第十六条值班人员应主动报告和配合调查处理工作中的事故和隐患，不得隐瞒或掩盖事实。第十七条值班人员应按照单位的安全规定佩戴相应的安全装备，做好个人防护工作。第四章值班奖惩第十八条对于认真履行值班职责的人员，单位将进行适当的表彰和奖励。第十九条对于违反值班管理规定的人员，单位将根据情节轻重给予相应的处罚，包括扣除奖金、警告甚至辞退等。第五章附

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