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第页共页人事外包劳动合同书合同编号：XXXXX劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方职务，同意签订如下劳动合同，以确保甲乙双方的权益，共同遵守以下条款：第一条聘用事由及基本情况（一）甲方根据业务需要，需要聘用乙方担任劳动合同约定的职务。（二）乙方系自愿申请聘请的劳动者，并具备相关岗位所需的资格和能力。第二条劳动合同期限（一）本合同自甲方与乙方签字之日起生效，至乙方履行完毕其工作职责之日终止，合同期限为（具体期限）。第三条工作内容及职责（一）甲方聘请乙方担任（具体职务），乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行以下职责：1.完成甲方安排的工作任务；2.遵守甲方的工作纪律和规章制度；3.维护甲方的商业机密，不泄露甲方的商业秘密；4.完成甲方所交付的其他工作任务。（二）乙方在履行职责过程中应遵守职业道德，不从事违法活动，不影响或损害甲方的利益。第四条工资及福利待遇（一）甲方向乙方发放工资待遇为（具体金额），具体支付方式为（月薪/时薪/提成/奖金等方式）。（二）甲方将按照国家的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关事宜。第五条工作时间和休假（一）乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。（二）乙方享有国家规定的周休假日、法定节假日等休假权益。第六条保密条款（一）乙方在甲方工作期间知悉的与甲方业务有关的商业秘密、技术秘密、客户资料等信息，均为甲方的商业机密，乙方应严格保守（具体条款）。第七条违约责任（一）如乙方不按照本合同的约定履行工作职责和义务，甲方有权解除本合同，但应提前（具体天数）提出解除通知。（二）乙方如违反国家法律法规、甲方的工作纪律和规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济和法律责任。第八条合同解除及终止条款（一）甲方与乙方可以协商解除本合同，但应提前（具体天数）书面通知对方，并注明解除的原因。（二）本合同解除或终止后，双方应互相协商处理尚未履行完毕的事项。第九条争议解决方式（一）合同履行过程中，如出现争议，甲乙双方应友好协商解决。（二）如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。第十条补充条款（一）本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力，并作为本合同的组成部分。（二）对本合同未尽事宜的约定，甲乙双方可另行协商确定。第十一条合同生效和服务说明（一）本合同经甲方与乙方签字盖章后生效。（二）本合同在签署之日起生效，适用法律以此合同约定为准。（三）本

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