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文档简介

退休职工用工合同范本退休职工用工合同合同编号：_________甲方（用人单位）：____________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（退休职工）：____________身份证号码：_________________联系电话：___________________鉴于甲方需要继续聘用乙方的工作能力和经验，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容和地点1.1乙方同意继续为甲方提供以下工作内容：______________________。1.2工作地点为甲方的办公场所，具体地址为：______________________。第二条用工期限2.1本合同自____年____月____日起生效，期限为____年____月____日，合同到期后自动终止。2.2如甲方需要延长乙方的用工期限，应提前____个月书面通知乙方，并与乙方协商确定延长期限和相应的工资待遇。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由甲方根据实际情况合理安排。3.2乙方享有法定的带薪年休假，年休假天数为____天。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________）。4.2工资支付时间为每月的____日，甲方以现金/银行转账方式支付工资给乙方。第五条保险和福利待遇5.1乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。5.2如乙方因工作需要出差，甲方将负责支付出差期间的交通费、食宿费等相关费用。第六条保密和知识产权6.1乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。第七条违约责任7.1若甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1本合同在以下情况下可以解除或终止：-双方协商一致解除合同；-乙方因身体健康原因无法继续工作，提供相关医疗证明；-乙方达到法定退休年龄。第九条争议解决9.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。9.2如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项10.1本合同未尽事宜，按照双方友好协商的原则进行处理。10.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（退休职工）：签字：__________

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