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第页共页三中教职工师德规范本第一章总则第一条：为了加强对三中教职工师德行为的规范，营造良好的教育教学环境，提升教育教学质量，特制定本规范。第二条：三中教职工的师德行为应当遵循法律法规，坚守职业道德，履行职责，具有高尚的师德情操。第三条：本规范适用于三中教职工，包括教师、工勤人员及管理人员。第二章尊重学生第四条：教职工应当尊重学生的人格，保护学生的合法权益，并不得因学生的家庭背景、外貌等个人特征而歧视对待。第五条：教职工应当关心学生的成长发展，尽力提供必要的帮助和指导，不得对学生进行侮辱、羞辱等恶意伤害。第六条：教职工应当积极引导学生形成正确的价值观，不得在课堂上传播违法违纪的信息，不得进行吸烟、酗酒等不良行为。第七条：教职工应当与学生建立良好的师生关系，及时回应学生提出的问题和建议，倾听学生的意见和需求。第三章恪守教学纪律第八条：教职工应当按照规定时间认真备课，讲课内容应当贴合教学大纲，合理安排教学进度，确保教学质量。第九条：教职工应当尽力培养学生的创新思维和实践能力，鼓励学生提出问题和质疑，引导学生合理思考和分析问题。第十条：教职工应当尽力掌握最新的教学科研动态，提升自身教学能力和水平，不断更新教材内容和教学方法。第十一条：教职工应当遵守教学纪律，不得违反考试制度，不得泄露试题答案，不得给予学生非法的批改、评分等行为。第四章建立良好师德形象第十二条：教职工应当自觉遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得利用职权谋取私利，不得接受学生及家长的巨额礼物。第十三条：教职工应当维护学校的形象和荣誉，不得散布谣言、造谣生事，不得损害学校利益和学生权益。第十四条：教职工应当尊重学校领导和同事，积极参与学校组织的各项活动，与学校共同促进教育教学工作的发展。第十五条：教职工应当注重个人仪表和语言礼仪，以身作则，做学生的榜样，引导学生形成良好的行为习惯和生活习惯。第五章落实问责机制第十六条：学校应当建立健全教职工师德评价和考核制度，对教职工的师德行为进行定期评估和考核，并及时进行反馈。第十七条：对于师德行为不端的教职工，学校应当采取相应的问责措施，包括警告、停职、降薪、辞退等具体处理措施。第六章附则第十八条：本规范自发布之日起实施，并逐步纳入教职工的日常工作和管理中。第十九条：对于师德行为做出突出贡献的教职工，学校应当给予表彰和奖励，鼓励其发挥示范带动作用。第二十条：对于本规范未涉及的事项，可参照相关法律法规和教育部门的规定进行处理。总结：《三中教职工师德规范本》的制定，旨在规范教职工的师德行为，促进教育教学质量的不断提升。本规范涵盖了教职工在工作中应具备的基本素养，包括尊重学生、恪守教学纪律、建立良好师德形象等方面。同时，规定了评价和问责机制，确保规范的

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