中级软件测试工程师岗位的工作职责范本_第1页
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第页共页中级软件测试工程师岗位的工作职责范本一、岗位概述中级软件测试工程师是软件测试团队中的核心成员，负责开展软件测试活动，确保软件产品的质量和可靠性。此岗位需要具备扎实的测试技术能力和团队协作能力，能够独立完成测试任务，并能提供测试策略和技术支持。二、工作职责1.负责编写软件测试计划、测试用例、测试报告等测试文档，确保测试工作的全面性和可追溯性。2.根据软件需求和设计文档，制定详细的测试方案和测试策略，并执行测试工作。3.运用各种测试方法和工具，设计和执行测试用例，发现并报告软件存在的问题和缺陷。4.跟踪和分析软件缺陷的解决过程，确认问题是否已经修复，并进行验证测试。5.配合开发人员和其他测试人员，解决测试过程中遇到的技术问题，并提供技术支持。6.进行质量风险分析，评估软件的稳定性和可靠性，并提出测试改进的建议。7.持续关注新的测试技术和方法，积极学习并应用到实际工作中，提升团队整体的测试能力。8.参与软件开发过程的需求分析、设计评审和产品交付，对软件设计和实现进行评审和建议，确保产品的质量和可维护性。9.组织和协调团队成员进行测试工作，确保测试进度和质量的达到预期目标。10.参与测试团队的日常管理工作，包括任务分配、工作评估和绩效考核等。三、任职要求1.本科及以上学历，计算机相关专业，有软件测试相关专业背景者优先。2.至少有3年及以上软件测试经验，熟悉软件测试的各项原则、方法和工具，能独立完成测试工作。3.熟悉软件测试流程和规范，熟练使用常用的测试工具和技术，如测试用例管理工具、缺陷管理工具、性能测试工具等。4.熟悉主流的软件开发方法和流程，如敏捷开发、持续集成等，了解软件开发的基本原理和过程。5.具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速定位问题的根源，并提出有效的解决方案。6.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够与开发人员、产品经理等紧密配合，共同推进软件测试工作的进展。7.善于学习和自我提升，保持对新技术和行业动态的关注，能够积极适应新的测试方法和工具。8.具备较好的英语读写能力，能够阅读和理解英文文档和技术资料。四、绩效考核指标1.完成测试计划和测试用例的编写工作，并按时交付；2.发现和报告软件缺陷的数量和质量；3.解决测试过程中遇到的问题和困难；4.提供测试策略和测试改进的建议；5.提出对软件质量和可靠性的评估和改进措施；6.在团队中的协作和贡献；7.自我学

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