医药公司年会策划方案（16篇）

医药公司年会策划方案（热门16篇）医药公司营销策划方案

（一）机会分析。

现代生活节奏加快,精神紧急,压力大,加方过量饮酒、吸烟、空调、长期缺乏户外运动等因素，使得人们的免疫功能紊乱，反抗力降低，免疫功能是人体重要的生理功能，免疫功能失调就会造成体质虚弱，反抗疾病力量下降，于是，有的人会反复得感冒、头疼、咳嗽，现在的环境比较恶劣时而有流感传染疾病，而免疫力较差者更简单感染，可见这种纯自然 中草药感冒胶囊市场前景宽阔。而感冒药大部分都有一副作用，如过敏之类，不仅给人的身体带来损害，并且是治标不治本，只是传染的机率降到最低。

（二）产品优势。

连花清瘟胶囊具有良好的抗炎,抗病毒,提高机体免疫的功效,与同类产品相比,其产品优势明显：1.稳定性高,过敏反应的发生率低2.具有提高机体免疫作用,临床应用范围较大多.

（三）劣势分析。

独特的产品优势及良好的市场前景，使得制造感冒药的商家云集，竞争也日趋激烈.但目前市场上已有纯自然 中草药感冒药强势品牌，例如：999感冒颗粒等。因此连花清瘟胶囊还需要解决以下几个问题：

1、品牌知名度不够。

2、产品定价不合理。

3、包装设计无特色。

4、营销渠道不畅通。

为了本产品能有一个好的销售前景首要问题是解决该产品的知名度，整合产品的优势，加快产品的市场知名度，培育和开发市场.

（四）风险分析。

连花清瘟胶囊作为中成药尚存在一些不明确的禁忌及副作用。

1.药品品种方案，是药品营销中的一个重要内容，药品应是个整体概念，同时要树立起药品大质量的观念，把好连花清瘟胶囊的质量关。

2.药品的定价方案，药品价格目前是非常敏感的问题，平价大药房的冲击药品的定价方案尤其重要，在新的环境下，连花清瘟胶囊应当更加充分考虑自己产品的定价，使价格更加亲民。

3.药品分销渠道方案，国内制药企业长期的营销模式，使医药企业形成了很大的渠道依靠，以岭药业需要建立起稳定的医药分销渠道，为连花清瘟胶囊进一步开拓民营药店的分销渠道。

4.药品促销方案，随着国家新的医药政策的出台，连花清瘟胶囊在新的形式必需引入健康的促销模式，新的`营销机制。

1）要放弃以前那种对医生的诸如辛苦费，广告费，促销费，处方费等模式，坚持顾客服务导向，加速产品的研发和品牌培育，重新整合销售渠道。

2）可以通过学术推广会来促销，学术推广销售，主要指在医药销售过程中，以学术宣扬和学术活动来推动销售。

3）广告拉动抢滩otc市场，从几年otc市场的增长速度来看otc市场占半壁江山。otc市场是将来竞争的主要战场之一，而这一市场的营销与医院销售差别较大，更多地体现出医药营销的共性，以超大规模品牌广告投入来拉动医药消费。

4）可开展数字化营销，用电子商务提速连花清瘟胶囊的线上销售，同时可以节约开支却生产出更大的效益，利用在线调查可以收集到客户的偏爱和购买方式，还能更好地为他们服务，从而体现共性化营销时代的特征。

（一）市场细分。

随着消费者的水平的不同，也可以将药品的消费者分为不同的等级，比如一般消费者、高级消费者、vip消费者。

（二）目标市场选择。

现代社会中儿童与老人的免疫力普遍都很低，而年轻人患有炎症的机率比较高，所以将目标市场选为儿童、老人以及患有炎症的顾客群体。促进销售，为了提高市场占有率及品牌的知名度，树立行业强劲品牌。想要提高市场占有率及品牌知名度须做到以下两点：

1、形成以成本为基础的市场竞争优势首先加强自己企业内部的管理，管理不仅可以出效益而且可以提高效率降低成本，管理的内容如生产管理，人事，营销，财务等，关键要针对企业本身状况实行适合企业自身的管理模式才能真正出效益，才能降低运营成本。其次，加大研发投入，研发一些在临床上有特别疗效的药品，申请专利，利用它的不行替代性，取得相对较高利润，把利润再用于扩大于别的厂家同质量的品种的整体规模，从而进一步降低运营成本，提高整个企业在市场上的竞争优势。

2、形成以无形资源为基础的竞争优势。

力量，以提高专业推广人员的业务水平，无形中也树立了企业的品牌知名度。第三，要树立整体的营销观念，企业须切实树立起为患者解除疾病苦痛的根本经营观念，从最终客户开头而不是生产过程开头策略，只有有一个好的营销策略才能树立起自己的良好的形象品牌。

（三）市场定位。

1、产品的主要功能。

连花清瘟胶囊是一种具有良好的抗炎,抗病毒，提高机体免疫的功效，可以治疗因上火或着凉引起的感冒，无副作用，可以使病情的传染率达到更低。

2、该产品与同类产品相比具有明显的优势。

（1）、稳定性高，过敏反应的发生率底;。

（2）、具有提高机体免疫作用。

（一）产品策略。

2、强调具有提高机体免疫作用3、通过包装提高产品的吸引力，包装的吸引力也是特别大的，也是提高销量的方法之一。

医药公司策划方案

本公司的宗旨是利用现代科技开发民间独特的中草药配方，弘扬传统中药。回乡创业。是一家处于创始阶段的公司，龙人堂药业的法定经营形式是有限责任公司。初定地址：贵州省遵义市高科技园区。

本公司拥有治疗甲肝的祖传配方，提倡科技为本的绿色生活新理念，为人类供应尽善尽美的自然 生物产品。

公司注意短期目标与长远战略的结合，短期目标即查找机会、防备威逼、强化核心竞争力，依据甲肝行业特点，力争在3年内成为甲肝市场领导者。中长期目标即逐步拓宽产品领域，涉足用于治疗胃炎、肾炎、胆肾结石等药品(因我们已有相关民间祖传配方)，形成以甲肝药品为核心的多元化经营集团公司。

我们的主导产品“安肝”颗粒,是治疗甲型(黄疸型)肝炎并对乙肝有帮助治疗作用的药物，该药物是以在民间具有很好疗效的祖传配方为基础，利用现代技术开发而成的，表现出药性良好、疗效快、疗程短、整体调整、标本兼治，而且价格比较低廉等特点，是主要为农村打造的新一代治疗甲肝的绿色药品。

我们实行“农业订单”的原材料生产模式,实行合作或托付生产的模式，不但降低风险，而且使我们产品的成本有很大降低，有更强竞争力。我们生产产品所采纳的技术比较成熟，目前在许多企业都有广泛应用。

依据专家的观点本产品可以通过国家药品食品监督管理局认证。目前我们正在做一些国家相关认证工作。

1.3.1市场分析

市场潜力巨大:依据，高达60%的中国大陆省(市、自治区)的甲型肝炎病毒抗体阳性率大于80%，被定为高流行区。每年大约有200万急性肝炎病例，其中甲型肝炎占半数(50%)。甲型肝炎病毒的抗体总流行率为81%。主考官。农村人群流行率(84%)高于城市人群(73%)。南方多于北方。甲型肝炎可能主要流行于群组中。据统计20xx年，全国甲肝用药市场规模为6亿元。我们公司可望在其次年销售收入达到2511万元，净利润为533万元。

在中药现代化的宏观大背景下，国家鼓舞开发传统中草药，并赐予相当优待的政策。因甲肝分布特点和原材料产地等因素，通过细分市场，我们对甲肝市场、农村市场、otc市场、西南市场、中药市场作了具体的分析，并确定了我们的.市场定位：立足西南，服务周边，辐射全国。

1.3.2竞争分析

我国目前有6000多家制药企业，但受规模及效益的制约，只有数十家制药企业从事肝病药物的讨论和开发。而当今甲肝药物市场，要么价格高，要么治疗时间长，缺少强势品牌，有利于新产品的导入。

从主要竞争对手及产品、替代品、销售商、资源供应商、公司现状等方面对竞争力气作了充分的分析。依据我们的市场定位，我们将直接与贵州地区生产肝药的公司绽开竞争。他们的药品基本上针对全部肝炎。而我们的产品定位的选择是有针对性的即专做甲肝，另外我们主要针对农村市场，所以他们对我们不会构成很大的竞争压力。并且还具有很大的竞争优势。

1.3.3营销方案

在充分考虑市场和竞争对手的基础上，我们做出以下相应的策略组合：

市场开拓：根据市场的开拓和进入战略，我们分为西南农村市场、西南市场、中国农村市场。

由于本产品做成非处方药，主要通过药店和医院销售。重点处理与医院、药房的关系、部分利用合作伙伴、部分建立渠道。

敏捷的价格与优质绿色的产品相结合，强有力的宣扬和人际传播与促销相结合。开展有关活动的开展、以提高销量、占据市场、提高公司的经济效益为目的。供应良好的、到位的售前、售中、售后服务，不但使患者用的起，而且用得舒心。

回避竞争对手主战场(城市)，深挖其薄弱环节(农村)，实行农村包围城市，各个击破策略。

公司设在贵州遵义高新技术园区，享受“两免三减半”的税收优待政策。

公司成立初期共需资金580万。其中风险投资480万，南湖追梦创业团队内部集资100万。

资金用途：

1.产品的开发和认证及改进费用。

2.“农业定单”的原材料生产及合作和托付生产的生产模式的建立。

3.建立相应的销售渠道及市场的开拓。

4.公司流淌资金。

股本规模及结构暂定为：公司注册资本750万。外来风险投资入股480万(64%);南湖追梦创业团队集资入股100万(13.33%);配方入股170万(22.67%)。

财务分析对偿债力量、获利力量、成长力量、资产管理力量进行了具体分析。总体上看，本公司的偿债力量较好，获利力量稳步上升，处于成长状态，财务状况乐观，财务力量较好。资金的管理方面本公司将逐步加强管理。其次年估量盈利533.85万人民币，以后每年销售净利率21.16%左右，其次年总资产回报率为30.55%，投资回收期为2年零10月。

就目前资本市场的现状而言，收购(项目整体转让)方式比较适合本公司。风险资金在第3―5年退出较合适。

公司性质是有限责任公司，初期组织结构实行矩阵形。公司全部权与经营权分别，实行总经理负责制。

分析公司成长规律，分为创业期，成长期，成熟期，依据各时期不同特点，建立相应的组织结构和管理。

以人为本，充分敬重人才，打造良好的，建立相应的激励制度提高职工乐观性。

公司管理团队结合了在国家药检部门、公司运营、讨论机构、药品营销、会计等方面具有丰富的优秀人员，团队成员呈现出优势互补，层次突出的特点。

年会策划方案

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。为了总结回顾20*年度各项工作，20*年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接20*年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导讨论，打算于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉 程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉 的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

一、年会地点

（一）大会地点：待定

（二）宴会地点：待定

（三）休闲地点：待定

二、年会时间

拟订于20*年1月25日（周三）下午13：00，为时半天。

三、年会参会人员：公司全体员工（参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属）。

年会策划方案

共贺诞辰，展望美妙将来。

1、对**年公司进展成果总结，以及新年度方案、方向、目标等。

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。

北京财经专修学院全校师生。

北京财经专修学院宣扬科。

承办单位：中广新闻报、北财院报。

协办单位：电商财务学院团协会、电商管理学院商学会。

20xx年8月27日。

北京财经专修学院东、西校区。

北财院报报社。

社长——刘鹏达。

1、秘书部统计参加活动的人数，通知该活动的详细时间、地点，购买好活动所需的物品。

2、嬉戏主持人负责收集嬉戏中的相关题目。

3、活动当天，各部门负责人组织参加活动的成员在学校大厅集合，做好活动前的预备。

4、清点好人数。

5、秘书部负责活动的各项记录工作。

6、宣扬部负责活动过程的拍摄工作。以备活动后的总结工作。

年会策划方案

应答自如嬉戏也叫头脑风暴或快速反应，是一个测试反应力量的`嬉戏，可以作为晚会、联欢会或企业年会嬉戏，也可以作为培训拓展等活动的破冰嬉戏，另外在巨大压力的状况下，人们往往会消失大脑短路的状况，但是同时这种头脑风暴的方法也会让大家的制造性得到良好的训练，所以该嬉戏也很适合作为培训破冰嬉戏。

2组*5人。

不需要。

1.每组任意派出一名队员参战;。

2.两名参赛队员通过石头剪刀布来确定先后挨次;。

在第5条中，当任何一方消失“嗯”，“啊”，“额”之类的词，或者消失明显的停立刻，主持人必需坚决宣布失败，负责该嬉戏可能会无休止的进行下去。

年会策划方案

2、在这一年里，企业内部消失了一些大量敢于立异、乐于贡献、并获得突出事迹的员工。该企业文化提倡的价值观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。

3、成长才是硬事理，对企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑衅、冲破通例，敢于立异，对于与成长不相适的企业管理及流程应进行大胆地革故鼎新和标新立异，从而提升企业外部竟争力与内部合作力。一年来，企业经过不断地优化和鼎新立异，获得了一些突破性地变革和成长;同时，要求员工要长于进修，向市场进修、向合作伙伴进修、向客户进修，向自己身旁的同事进修，提高个人职业技能和综合素养，如此才能跟着企业的成长而成长。

基于上述三方面的斟酌，年会主题确定为：20xx鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会。

根据年会主题，方案出全部年会的活动形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：

1、回首与猜测。这个通常为企业领导发言，即对曩昔和将来市场形势的。

阐发及回首，同时，对一年来企业所获得的成果进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全体员工猜测下一年或近期方针与筹划。

2、带领高朋致辞。一般来讲，企业年会每年会邀请相关主管部门的领导或几个高朋，年会上须邀请他们致辞，让员工感觉到来自企业的关怀和重视，并以此发生一种傲慢感。

3、良好员工表扬。这是年会的重头戏，必需要策划好。可以按如下流程进行：

1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分进别行表扬。

2)分类颁奖。针对分类表扬种别，邀请部分领导和高朋颁奖。

以上两道流程的具体操纵可以如下进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：

a指定颁奖领导或高朋上台，宣读表扬名单;。

b受表扬员工分类逐别一上台，由指定领导或高朋颁奖;。

c颁奖领导或高朋与受表扬员工合影纪念;。

d台前释放礼炮(得放室内放的彩纸礼炮)。

3)良好员工代表讲话。这个不消多说，选择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表上台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，共享他们的心得，鼓舞更多的员工向他们进修。

4、吃团聚饭。会餐，在此没必要多言，总的准则是吃好、吃得兴奋，多备些茶水和瓜果点心之类的`，由于这是一个特殊时刻。敬酒是这个关键的一项紧急形式，员工们肯定会在这类场所下借此以酒相敬，抒发本人对企业、企业领导、本人的下属、部属和同事的感谢之情和友情。

5、抽奖送大礼。这是最感动人心的关键时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖。奖品可分为部门现金(红包)，部门物品，如彩电、冰箱、手机、mp3和其它日常常用品等。具体操纵流程：

1)分类分时间段抽奖。

a奖品分类抽，一般从小奖项抽到大奖项，特等奖最终抽取，以便让员工对整个晚会的昂扬感情。

b奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，放置好每一个奖项的抽取时间。

2)指定抽奖领导或高朋。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按划定时间段和领导或高朋的级别指定领导或高朋抽取。具体操纵以下：

a指定领导或高朋上台，为员工抽取三等奖;。

b中奖的员工上台，支付中奖礼物或现金(红包);。

c抽奖领导或高朋与中奖员工合影纪念;。

d台前释放礼炮(得放室内放的彩纸礼炮)。

二等、一等和特等奖的操纵流程同上。

3)获奖员工颁发感言。这个关键是针对得到一等奖和特等奖的员工方案的，让他们把得到大奖的兴奋共享给晚会现场的每个人。

6、员工合影纪念。这个关键是员工自发的举动，不少员工平常很少在一块儿交换，特殊是分公司与总部的员工更是如此。现在大家相聚在一块儿，又是这么一个令人冲动的时刻，相互间相互合影纪念是很是有需要的。

年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分别进行。所谓整体进行，是指工作总结与方案、优秀员工表彰、吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理支配，这样做可能会需要很长的时间。

分别进行，是指总结与方案和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更抱负一些。由于总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和共享，气氛相对严厉 紧急;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松开心。大家在对一年来的工作进行了仔细地总结，并设计好了来年的方案，接下来就可以放松自己尽情地开快乐心地观赏或展现才艺了，而且还有机会获得大奖。

一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的详细实施可以从以下方面着手：

1、年会场地选择与布置。

年会场地的选择须依据参与年会的详细人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。

场地的布置应考虑的因素有：春节接近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应当喜庆、爽心悦目，令人兴奋。

2、聚餐菜谱与酒水支配。

菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑详细的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。

3、抽奖奖品选择与选购。

抽奖奖品的选择和选购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的有用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。

奖品除了企业自身选购外，还可以依据平常的，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节约年会的费用开支。

4、晚会节目组织与筛选。

节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以依据企业需要和年会主题来确定。

节目出来以后，须组织采排，对全部节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参与年会表演的节目。

为了提高排练员工的乐观性，可以对全部参与年会表演的节目进行评奖，并赐予获奖节目人员肯定的嘉奖。

假如支配了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评比标准的设计。

5、领导与嘉宾确定与邀请。

一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应当依据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。

邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好美丽的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。

6、主持人确定与培训。

年会主持人的选择特别重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有肯定表演力量，声音甜蜜，擅长扇情，能极大地调动年会现场员工的心情。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒适，同时，也是代表企业的形象。

主持人确定后，指定专人依据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。

最终是依据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性大事的应急对策等等。

7、年会项目人员确定与培训。

一般企业年会依据详细内容划分出项目小组，并以此确定需要参加的工作人员：

a迎宾接待礼仪组;。

b物品选购配送组;。

c表彰组;。

d聚餐组;。

e晚会组;。

f抽奖组;。

g宣扬报道组。

项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项详细的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。

8、参会人员迎送住宿饮食支配。

一般企业年会须依据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的支配。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。

9、年会费用预算。

这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的状况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满足。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。

年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行准时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更胜利。

另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要准时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美妙感觉。同时，要对年会中悄悄奉献的工作人员进行表扬和宣扬，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美妙感觉离不开这些悄悄奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。

年会策划方案

蟹得水农庄(已支配好)

1、公司(天顺、天元、天亨)全体员工

2、与公司有业务往来人员

6、节目组：负责各部门节目的筹集、编排、审核，主持人的确定，主持稿的定稿，节目单的制作，组长：张演宝。

7、摄影组：负责晚会整体摄影、录像工作，以及宣扬活动。

五、各节点实施流程

年会策划方案

2、活动目的。

3、活动时间。

4、场地布置。

5、活动内容。

6、活动流程。

7、整体进程。

8、保障措施。

第一部分基本介绍活动名称：江苏省石材行业新春团拜会。

活动时间：(待定)。

活动地点：南京。

1、通过本次团拜会加大石材行业之间的团结，让大家对石材行业有一个不同以往的熟悉，坚决广阔客户对石材行业投资的决心。

2、通过流畅紧凑的活动支配，隆重喜庆的场地布置，达到本次活动的目的;。

3、回顾石材行业商会在过去的一年中为行业作出的巨大贡献和进展成就;。

4、通过活动推介石材行业协会2022年的政策与服务;。

5、突破以往通俗模式，以双向互动形式，增进石材行业内各商家之间的沟通与沟通;。

6、专设演出和晚宴，感谢全体石材商会的成员在过去一年中的鼎立支持;。

7、支配精彩纷呈的节目表演及现场抽奖等环节，让石材商会成员和来宾深切感受到丰富多彩的行业文化。

8、借此次新春团拜会进一步提升石材商会的知名度和认知度，为以后的市场拓展奠定基础。

1、石材商会领导、邀约来宾及全体石材商会成员。

2、人流淌向及主要活动支配：

3、与会人员间续到达新春团拜会的会场;。

6、来宾参与庆祝晚宴(支配节目演出及抽奖等环节)。

其次部分活动场地布置外围场地布置及亮点活动支配：

2、场地(酒店)外设置企业领导及主要嘉宾专用停车区域，支配相关人员进行安保服务。

活动内部场地布置及亮点活动支配：

5、附件：礼仪小姐及签到用品图例现场签处处效果图(略)。

6、新春团拜会会场场地布置及亮点活动支配：

7、会场主席台设置石材商会的logo和鲜花,音响设备，投影设备，鲜花桌摆及本次新春团拜会主题背景画面(分为石材商会形象画面(推举：易拉宝，分别设置于主席台两侧)及新春团拜会主题背板画面)。

8、会场现场效果图(略)。

1、舞台背景演讲台鲜花桌摆投影设备摄影摄像灯光系统。

2、音响设备全面照看现场观众听音区，音色美丽足以满意此次活动场地扩声需要。

3、全频音箱返送音箱低音音箱。

4、现场支配领导讲话、年度回顾及信念展望、商会成员表彰、客户颁奖、此次新春团拜会活动启动仪式(仪式形式：切蛋糕，推举仪式：浇灌杯塔)及商会成员与嘉宾的互动沟通。

5、仪式描述：主持人串词，邀请领导与特邀贵宾登台，与此同时，礼仪人员用手推车推上辉煌成就以及即将到来的庆典蛋糕，商会领导与贵宾共同举起手中的精致刀具，将细心制作的庆典蛋糕当场切开，寓意共同共享企业宏大成就。在商会领导切糕的一刹那，现场多彩灯光不停闪动，手打礼花喷出彩纸彩带，礼仪人员使用托盘端上精致的香槟与红酒，来宾举杯同庆，现场气氛达到高-潮。浇灌香槟杯塔(图略)。

6、仪式描述：现场香槟杯塔，由精致专用酒杯组合而成，整体杯塔层数可依据实际状况进行设定，仪式启动时，香醇美酒沿杯塔顶端顺流而下，整体形式名贵高雅。与此同时，在企业领导浇灌的一刹那，现场多彩灯光不停闪动，手打礼花喷出彩纸彩带，来宾举杯同庆，现场气氛达到高-潮。冰雕祝酒(图略)7、仪式描述：现场布置事先用冰块雕刻好的商会的标志logo及本次新春团拜会的主题，商会领导和特邀的贵宾手持事先预备好的红酒注入冰雕中，红酒按这雕刻的轨道，渐渐的呈现出本次商会的标志logo及本次新春团拜会的主题，此时舞台前的烟火、礼花打开，现场协作氛围的音乐想起，现场气氛达到高-潮。

3、女子新民乐表演、歌曲演唱、魔术表演、反串歌曲演唱、京剧、动感小提琴演奏、拉丁舞表演、川剧变脸等(详细由商会支配)4、现场支配抽奖环节5、抽奖箱示意图(略)6、奖品推举(略)。

7、现场设置互动环节，现场抽奖中奖嘉宾与商会成员代表歌曲演唱等互动节目。

1、整体流程。

2、活动前1天。

年会策划方案

***酒店二楼大厅

（一）会前

各部门组织人员，经营部门支配好值班人员，做好平安防火防盗检查与详细落实工作。

（二）会中

1、支配公司各层领导及各部同仁就座

2、酒店各部门祝愿语视频剪辑连续回放

3、开场节目（以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）

4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）

5、酒店总经理致新年贺辞

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册

7、节目穿插（已在征集中）

8、抽取三等幸运奖获奖号码

9、年终优秀团队表彰

（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）

10、节目穿插

11、抽取二幸运奖获奖号码

12、节目穿插

13、抽取特等幸运奖获奖号码

14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员）

（评比出优秀表演节目：一等奖1名奖金：1000元；二等奖2名奖金：800元；三等奖3名奖金：各500元）

由董总现场颁奖并与获奖团队及演员合影

15、现场摇奖（即摇即奖）

1、（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康）

2、（由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖）：

3、奖品：（摇奖人员共分三级：总经理级；经理级；员工代表级）；

4、三等奖（20xx名）：品牌洗发水、沐浴露1套；

5、二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张；（可享受10次；有效期3个月；限本人）

6、一等奖（2名）：500元ktv普包欢唱卡1张；（有效期3个月）

7、特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月）

16、（董）致祝酒词

17、进餐（共庆、共祝愿）

（三）会后

1、舞会（自由联欢）

2、结束

※节目征集硬性指标，已下通知（各部门3个以上；要求多样化，歌曲每部门只报一个）

序号活动阶段任务支配详细工作要求责任人完成日期

序号费用名称金额（元）备注

1、晚会流程及串词（已完成）

2、总经理新年致词讲稿（已完成）

3、晚会座次明细表（已完成）

4、物料选购明细表（已完成）

5、评奖和抽奖人员名单（已完成）

6、节目支配表（已完成）

7、年度团体表彰明细表（已完成）

年会策划方案

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。

：xxxxx

年月日下午点到点

领导致辞、表彰优16工、表演节目同时聚餐

：xx酒店x楼xx厅

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

1、会场总负责：xxx

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx

主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场询问采集。

3、人员分工、补偿撤场支配xxx;

4、嘉宾接待、签到：xxx

5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品预备：xxx

主要工作：礼品、奖品等物品的预备。

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;

文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

2、分公司领导上台致辞;

3、嘉宾致辞;

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

演出内容：20xx年会节目单

气氛：欢快、和谐、热闹

年会策划,年会策划方案

下面是本站供应的年会策划ppt，欢迎查看。

年会策划ppt

公司年会的策划

一、协作公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。我们将尽力协作公司年会小组绽开各项预备工作，为企业公司年会胜利举办组成一个团结而强大的团队。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热闹的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会详细谈到如何在执行当中来奖创意贯彻究竟。

三、场地选择

场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有简单的表演及环节，那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些简单的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对简单，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司盼望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开头细心的支配工作。

四、时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会由于某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得非常重要了。因此气氛要搞得活跃，现场肯定要互动起来。

年会活动的预备工作

一、人员分工

由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。有组织力量的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人支配练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。有人负责选购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的预备工作，并准时统一向负责人报告，确保活动的顺当进行。同时，负责人也应预备一套应急预案以确认突发状况的发生。团队的力气是无穷的。

二、嘉宾邀请

由特地负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外，假如资金允许，还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表演或是互动。

三、节目预演

公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并帮助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的`业余生活丰富，同时又呈现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)

由于大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间挨次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。

四、制作、购买物品

通常在年会开头的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，vip室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊预备餐前交淡区及吸烟区。

五、细节支配

一场公司年会的细节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

年会活动管理

活动管理是保证策划，预备工作能够得到实现的最关键的一步。预备好充分的人和对每个环节做好详细支配和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和协作都要做具体的支配。活动中的细节管理需要留意的地方许多，详细可分为前期预备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。

一、前期预备

需要对工作人员、兼职人员、摄影师、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开头之前，需要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细节环节。

二、活动期间

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于准时联络。

除少数公司为做公司宣扬借话题外，公司年会通常为内部活动，不会邀请媒体。因此这里没有提及媒体方面如何操作。

另外，依据过去参与和组织企业年会的经受，感觉到大部分企业年会失败的缘由都是对于管理的重视不足，导致直接影响到年会的效果。胜利的策划与执行会带来预期的乐观效果，而缺乏创意与组织的年会则可能导致公司/客户的不满足。

年会策划方案

成立会务组、作出会议费用预算，拟定会议议题。

预备会议用品：礼品、奖品、横幅、背景、展览道具……

选择合适的会场及会议时间，统筹食、宿、行问题。

作好会议幻光片并以传真形式下发会议通知。

会场布置及最终与会名单确认及跟催。

会后政策执行、效果跟踪等善后事宜处理。

做到事事有人负责，件件有人预备。

《文件通知》、《经销商看法反馈表》、《产品报价单》、《经销商嘉奖制度》、《促销活动方案》、《会议签到表》、《订货单》、《会议议程》、纸、笔、文件袋、宣扬用印刷品。其他会议备品预备。

横幅、口语标语、会议室指示牌、展台、样品、托架、彩盒堆头、海报、灯箱、广告碟、促销品、宣扬单、新产品、电视机、vcd机。

话筒、功放、笔记本电脑一台、投影仪一台、白板一块、油笔二支、板擦一块、讲台、激光笔。摄影人员2名、摄像人员1名。

工作证、促销服、饮品、纪念品、对讲机。

一般是选择下午，按阅历来讲，上午客户一般起床晚，会议开头时间迟，较为被动，但下午时间与会人员简单困倦，所以开头必需精彩而紧急，建议会议时间是2：00报到，2：30~5：30会议进程，6：00结束用餐。

我们不要让业务员错过任何与客户沟通的机会。一般来讲，先到的比较孤独无聊，所以要作以下事宜：

让经销商填写《经销商看法表》、业务员与经销商作简短的沟通、让经销商看产品报或看新产品。

切记：千万要让业务员主动打招呼，生疏的要主动交换名片，不行冷落一个客户。

经销商会议、客户年度会议的迎宾仪式方案

为了充分展现企业的人文环境和企业文化，体现中国人热忱好客的习俗，设计一下迎宾仪式方案：

由礼仪小姐伴随公司领导迎接来宾，迎接来宾的领导人数在3-5人间。

由六名礼仪小姐、20名工作人员组成的欢迎队伍列于通道两侧，礼仪小姐献花、同时，鼓乐声起，两队醒狮献舞。总经理带领公司全体中层以上干部在门口迎接，开头全程摄像。

1、会议室悬挂横幅，礼仪小姐迎宾至座位。

2、会议室活动结束后，带来宾参观工厂（公司），

送别

1、中层以上干部及来宾合影留念。

2、礼仪小姐及工作人员到队欢送,醒狮表演。

1、场景工具

1)彩色旗100面——200面。

2)悬挂吊幅的大气球两个或四个（直径2.5米）

3)门口及会议室、前横幅各备一条。

4)各种类鲜花、绿色植物布满道路两旁。

5)鲜花四束

6)礼宾花炮两串万响及花炮一支。

7)通道铺红色地毡。

8)音响设备或军乐队

2、人员

1)礼仪小姐6名

2)保安员20人

3)醒狮队两对（8人）

4)专业摄像师、摄影师

5)司仪1人

年会策划方案

20xx年的钟声即将敲响，为庆祝这一值得纪念的时刻，也为了全部的员工在这个大家庭里感受到节日的暖和，我们特方案筹备“xx企业20xx年终表彰大会暨20xx年春节联欢会”。盼望通过此次年会,可以加强公司企业文化建设,增加企业内部分散力，同时建立一种以文化、情感留住人才与吸引人才以及培育人才的企业文化氛围。使全体员工在新的一年里团结全都，努力奋斗，制造新年新的辉煌。

1、活动时间：20xx年1月日14:00—18:00

2、活动地点：待定

3、参与人员：xx企业全体员工、特邀嘉宾

4、年会主题：继往开来，再创佳绩

5、年会内容：总结汇报、表彰颁奖、领导致辞、才艺表演，嬉戏穿插。

13:30全体参会员工提前到达指定会场，按指定支配座位就座。

14:00—时间主持人宣布xx企业20xx年总结表彰暨新春联欢会开头。

时间—时间各公司负责人作年度总结汇报。

时间—时间xx公司总经理xxx作年度总结汇报

时间—时间xxx公司总经理xxx作年度总结汇报

时间—时间xxx公司总经理xxx作年度总结汇报

时间—时间xx公司副总裁xxxx作年度总结汇报

时间—时间请宣读公司《20xx年度关于表彰工作先进集体及个人的打算》

时间—时间主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工及获得先进集体荣誉的负责人上台领奖。（摄影师拍照）

1、年会的通知与宣扬：总裁办于近日向全公司发布《关于xx企20xx年会节目征集的通知》的公文，对公司本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。

2、活动形式：此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由各公司人行指导、组织排演形式进行。各公司选派最为优秀的三个节目参与联欢会的演出。

公司组织活动以“自编自演、内容丰富、全员参加”为宗旨，将活动办得气氛活跃、有声有色。

3、会场的布置：详细由场地布置人员总负责

4、报告上交：各二级公司负责人预备本公司年度总结报告，并作为大会发言稿于20xx年1月日之前交总裁办xxx处。

5、物品的选购：由选购组提前选购或租赁年会所需物品（场地布置所需的道具用品、主持人服装、表演者服装、节目桌前水果等）详细物品见预算表。

6、时间掌握：大会及主持人应留意好时间的把握，避开时间掌握节点远远超出原方案的`预定时间。

7、现场录像、拍摄：提前支配好相关人员携带录像机和单反，做好大会活动现场的拍摄工作，活动后存档。

年会详细工作细化分解到相关责任人，确定每项工作的责任人，各会务人员必需主动向总协调人进行汇报。年会筹办及工作分工支配如下：

xx企业20xx年会工作人员支配

小组

工作内容

负责人

小组成员

年会筹备组

年会召开前的各项筹备工作：年会资料预备、场地连接、节目初审及编排、工作人员支配

现场总协调

负责年会现场各小组的总体工作协调、外部协调以及突发大事的处理

活动总策划

负责年会的前期总体策划以及现场的指导工作

音频、灯光组

1、会前1小时的音频设备、灯光、电源调试；

2、现场音频设备、器材、电源管理；

现场布置组

1、现场的前期布置：

2、节目道剧、器材摆放；

3、节目的后台相关工作：

礼仪组

1、奖品、奖状的预备

2、纸质文件的发放与更新

3、现场水果摆放、茶水

现场协调组

1、负责根据节目单挨次开展联络工作，如临场有变动准时联络总协调、演出人员、主持人、音频师等。

2、布置座位图，做好入场及退场。

3、前场秩序

主持人小组

1、活动流程

2、主持人稿件及手卡

3、颁奖嘉宾名单的确认

后勤保险组

1、年会物品的管理：

2、后勤保障工作

3、年会的摄影、摄像、现场资讯采集

选购组

1、本次活动物品的选购工作：

2、演出服装、器材租赁

财务组

预算和结算

年会策划方案

一、活动策划目的：首先要明确举办xx年羊年年会晚会活动策划活动的目的是什么?是为了企业内部的联欢呢，还是为了拉拢客户或者潜在客户，展现企业形象的，这个肯定要搞清晰。

二、活动时间按排：未雨绸缪，不打无预备之仗，肯定要提前确定日期，最好提前2个月选好活动时间，而且要详细到哪一天的几分几秒开头。

三、活动地点选择：时间定好了还得为xx年羊年年会晚会活动策划活动定一个地点，可以依据公司的规模以及活动的规划选址活动的地方大小，室内还是室外。

四、活动人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。人数确定了才能有效地进行分工与策划。

五、活动餐饮管理：参加xx年羊年年会晚会活动策划活动的人喜爱吃什么，不喜爱吃什么，喝什么?是自助餐呢，还是固定的十人一桌。

六、活动节目策划：xx年羊年年会晚会活动策划活动预备了哪些节目，最好是以自己员工为主，这样比较喧闹，也利于员工展现自我，当然可以选一到两个精彩的专业演员表演的节目来压轴。

七、活动重点策划：xx年羊年年会晚