停产应急管理制度范本

第页共页停产应急管理制度范本第一章总法第一条为加强对公司生产中存在风险的应对能力，确保员工生命安全和财产安全，保障公司及生产设施设备的安全，特制定本制度。第二条公司实行科学、系统的应急管理，明确责任，落实措施，建立完善的应急管理机制，提高抵御风险的能力。第三条本制度适用于公司全体员工，包括在岗员工、外来人员、夜间值班人员等。第四条公司应急管理工作以预防为主，以应对为辅，确保应急处置能力的提高，防范风险的发生。第五条公司应急管理工作以安全第一的原则，提高员工安全意识，培训员工安全技能，建立安全文化。第六条公司应急管理工作以发现隐患、消除隐患为基本要求，对存在的风险和隐患要及时报告并整改。第七条公司应急管理工作要定期组织演练，提高员工对突发事件的应急能力，检验应急预案的实施情况。第八条公司应急管理工作以信息互通为基础，与相关部门进行联动，建立良好的应急协作机制。第九条公司应急管理工作定期进行评估，发现问题及时进行整改。第二章责任第十条公司总经理是应急管理工作的第一责任人，负责制定应急管理的总体要求和目标，推动应急管理工作的实施。第十一条公司应急管理由安全环保部门负责具体实施，负责制定和修订应急预案，组织演练，开展隐患排查等工作。第十二条各部门负责应急管理工作的具体执行工作，负责本部门的应急预案的制定和落实。第十三条员工是应急管理工作的参与者和执行者，应积极配合公司的应急措施和预案。第十四条外来施工人员和服务人员应遵守公司的应急管理规定，严格按照安全规程操作，确保现场安全。第十五条夜间值班人员应按照公司的值班制度，加强巡查和监控，及时发现安全隐患并报告。第十六条公司安防部门负责应急管理工作中的监控和报警系统的维护和管理，确保其正常运行。第三章应急预案第十七条公司应急预案是应对突发事件的指导文件，是应急管理工作中的重要依据。第十八条公司应急预案包括主要领导的组织和责任、突发事件的级别和分类、应急处置措施和流程、应急调度和通信、救援和抢险、应急物资的储备和使用等内容。第十九条公司应急预案根据突发事件的类型和重要程度进行分类，包括火灾、地震、气象灾害、交通事故等。第二十条公司应急预案应随时根据实际情况进行修订和完善，确保预案的实用性。第二十一条公司应急预案要定期进行演练和模拟演练，增加员工的应急处置能力，并进一步完善预案。第二十二条公司应急预案要向员工进行宣传和培训，并确保员工掌握应急预案的内容和执行方法。第四章应急设备和物资第二十三条公司应急设备和物资的储备、使用和保养由安全环保部门负责。第二十四条公司应急设备包括灭火器材、应急通信设备、防护装备等。第二十五条公司应急物资包括疏散标识、应急照明、急救药品、食品、水等。第二十六条公司应急设备和物资应定期检查和保养，确保其正常使用。第五章应急演练第二十七条公司应急演练由安全环保部门组织和指导，各部门配合参与。第二十八条公司应急演练要定期进行，包括定期演练和不定期演练。第二十九条公司应急演练要模拟真实情况，检验员工的应急处置能力和预案的实施情况。第三十条公司应急演练要及时总结经验，发现问题并及时整改。第六章安全培训第三十一条公司要定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。第三十二条安全培训包括理论培训和实践技能培训，涵盖公司的安全规程、应急预案、灭火器的使用等。第三十三条安全培训要结合实际情况进行，重点培训和演练员工在火灾、地震、气象灾害等突发事件中的应急处置能力。第七章隐患排查第三十四条公司应定期进行隐患排查，发现问题要及时报告并整改。第三十五条隐患排查主要包括对生产设备、用电设备、消防设施、通道通风设施等的检查。第三十六条隐患排查要进行记录，并制定整改措施和时间表，确保及时消除隐患。第八章通讯第三十七条公司要建立健全应急通讯机制，确保信息的及时传达。第三十八条公司应急通讯主要包括内部通讯和外部通讯。第三十九条公司应急通讯要确保通道畅通，建立热线电话、网络和广播等通讯方式。第四十条公司应急通讯要确保通讯设备的正常运行，定期进行检查和保养。第九章应急办公室第四十一条公司应急办公室是应急工作的信息中心和指挥中心，由安全环保部门负责。第四十二条应急办公室的工作包括应急信息的收集和发布，应急调度的组织和指挥。第四十三条应急办公室要随时与相关部门和单位进行联系和协调。第四十四条应急办