![新员工试用期跟踪记录表(入职一个月)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/1D/1C/wKhkGWVxQH-ACNtRAAJS2QtFRsE878.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新员工试用期跟踪表(入职一个月),,,,
员工基本信息,,,,
姓名,,部门,,入职时间
性别,,职位,,记录日期
"自
我
评
估",1、对自己过去一个月在公司的表现感到:□很满意□满意□尚可□不满意,,,
,"2、对目前的工作感到:
□合适,希望能承担更有挑战的工作□尚能承担更有挑战的工作
□正合目前自身能力□能力稍感不足",,,
,3、自身价值在工作中得到体现:□得到充分体现□得到体现□尚未确定□无法发挥自身价值,,,
,4、工作中受到同事及领导的褒扬:□经常□有时□偶尔□从不,,,
,5、对上级对自己在工作方面的指导感到:□受益良多□比较接受□没有太多感觉□抗拒心理,,,
,6、对与同事之间的工作配合感到:□很默契□较顺畅□尚可□不太顺利□合作不来,,,
,7、对目前的工资待遇感到:□很满意□满意□尚可□不满意□很不满意,,,
,8、对公司的认同感及归属感:□很强烈□较强烈□尚可□不太认同□很不认同,,,
,9、对接下来的试用期转正感到:□很期待□平常心态□不是很期待,,,
,"10、对目前的工作内容是否感到困惑:
□是,有很多困惑□是,有少许困惑□否,困惑已经得到解决□否,暂时没有困惑",,,
,"简述遇到的主要困惑:
",,,
,如困惑已得到解决,请简述解决的方法:,,,
员工本人建议:,,,,员工本人签名:
直接领导评语:,,,,直接领导签名:
注:本次沟记录目的在于使新员工更快融入企业,解决新员工在试用期期间的困惑与障碍,增加员工对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 买卖合同集锦四篇
- 活动服务意向合同范本
- 签约解约合同
- 租赁合同物品
- 木材砍伐购买合同
- 快餐盒购销合同书
- 《生物圈中的微生物》教案
- 合同拟定餐饮范本
- 放款合同范本
- 煤炭代购合同范本大全
- 中国八大菜系舌尖文化PPT模板
- 人教版一年级下册语文知识点总结
- 监理工程移交通知
- 提拉nps及用户体验满意度行业调研分析报告
- aba应用行为分析考试题题库及答案
- 上海市建设工程墙体材料使用情况承诺书
- 急诊科临床诊疗指南-技术操作规范
- 上外附中英语口语面试测试卷6
- 2022中国大学排名-软科中国大学排名总榜
- 2022年山东省青岛市市南区青岛大学路小学五下期末数学试卷
- 2022年湖南省长沙市岳麓区麓山国际实验学校小升初数学试卷(一)
评论
0/150
提交评论