特殊天气安全生产管理制度范本

第页共页特殊天气安全生产管理制度范本第一章绪论第一条为了保障企业在特殊天气条件下的安全生产，提高生产效率，保护员工身心健康，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业的特点，制定本制度。第二条本制度适用于本企业在特殊天气条件下的安全生产活动，包括但不限于极度高温、极度低温、暴雨、大风等特殊天气条件。第三条本制度的目标是通过对特殊天气下的安全生产活动进行统一规范和管理，确保员工的人身安全和工作效率，最大程度地减少特殊天气对企业生产经营的不良影响。第二章特殊天气安全生产管理机构和人员第四条本企业应设立特殊天气安全生产管理机构，具体职责如下：1.负责制定、修订和推广特殊天气安全生产相关制度和规范；2.负责特殊天气安全生产公告的发布和宣传工作；3.负责特殊天气下的安全生产培训和演练活动的组织；4.负责特殊天气下的紧急救援工作的协调和组织。第五条本企业特殊天气安全生产管理机构由安全生产部门牵头，相应职能部门的相关人员参与，具体人员组成根据实际情况进行调整。第六条特殊天气安全生产管理人员应具备以下基本要求：1.熟悉特殊天气下的安全生产管理知识，具备相关的工作经验；2.具备良好的组织、协调和应急处理能力；3.具备一定的宣传和培训能力，能够有效地向员工传达安全知识和技能。第三章特殊天气安全生产管理制度第七条本企业特殊天气安全生产管理制度包括紧急响应预案、防护措施、培训和演练、危险源管理等方面。第八条紧急响应预案是应对特殊天气安全事故的重要工具，应当由特殊天气安全生产管理机构负责制定、修订和推广，并保持与应急管理部门的紧密联系。预案内容包括但不限于应急资源调配、沟通协调机制、人员疏散和救援等方面。第九条防护措施是特殊天气下保障员工安全的基本手段，应根据特殊天气的具体特点制定，包括但不限于：1.极度高温期间，提供充足的饮用水和防暑用品，安排合理的工作时间和班制；2.极度低温期间，保证室内温度适宜，提供防寒用品；3.暴雨期间，清理排水系统，确保排水畅通，防止积水；4.大风期间，防止松动物体和危险物品的飞散，加强对脚手架、塔吊等高空设备的安全管理。第十条培训和演练是提高员工应对特殊天气安全事故的能力的重要途径。本企业应根据实际情况制定培训计划，定期组织培训和演练活动，包括但不限于：1.特殊天气安全生产的基本知识和技能培训；2.特殊天气安全行为规范和紧急救援演练；3.特殊天气安全事故后的事故调查和分析。第十一条危险源管理是特殊天气下安全生产的基础，本企业应采取有效的措施进行危险源管理，包括但不限于：1.组织对可能受到特殊天气影响的危险源进行全面的安全评估，制定相应的安全防护措施；2.加强对危险作业的管控和管理，确保作业人员具备必要的安全防护装备和知识。第四章监督检查与处罚第十二条本企业特殊天气安全生产管理机构应当定期对特殊天气下的安全生产活动进行监督检查，发现问题及时纠正，确保各项措施的有效实施。第十三条对于违反本制度的员工，本企业将根据相关法律法规进行严肃处理，包括但不限于责令停工整顿、罚款、工资扣减、责任追究等。第五章附则第十四条本制度的解释权归本企业特殊天气安全生产管理机构所有。第十五条本制度的修订应由本企业特殊天气安全生产管理机构负责，经企业法定代表人批准后生效。第十六条