工余安全管理制度

第页共页工余安全管理制度第一章总则第一条为了保障员工在工余时间的安全和健康，促进公司和员工共同发展，制定本制度。第二条本制度适用于公司在职员工。第三条公司将积极宣传和推广工余安全文化，加强员工的安全教育和安全培训，提高员工的安全意识和自我防范能力。第四条公司将建立健全工余安全责任制，明确工余安全管理的职责和权限，确保其有效运行。第二章安全管理体系第五条公司将建立健全工余安全管理体系，包括工余安全管理组织、工余安全管理规范和工余安全管理培训三个方面。第六条工余安全管理组织包括工余安全管理委员会和工余安全管理部门。（一）工余安全管理委员会是公司的最高决策机构，负责制定工余安全管理的政策、规划和年度计划，并对工余安全管理工作进行监督和检查。（二）工余安全管理部门是公司专门负责工余安全管理工作的部门，负责制定相应的工余安全管理制度和规范，组织开展安全教育和安全培训，协调处理工余安全事故。第七条工余安全管理规范是公司对员工在工余时间的安全行为和安全要求所作出的具体规定，包括工余场所的安全要求、工余活动的安全措施和工余设备的安全使用等。第八条工余安全管理培训是公司对员工进行的安全培训活动，包括入职培训、岗位培训和定期培训等。培训内容包括工余安全知识、应急处理措施和自我防范技巧等。第三章工余安全责任第九条公司将根据员工的职责和工作内容，明确工余安全责任。不同级别的员工对工余安全有不同的责任。（一）领导干部应当带头遵守工余安全规定，加强员工的安全教育和安全培训，做好工余安全的宣传工作。（二）一线员工应当严格遵守工余安全规定，自觉维护自己和他人的安全，发现问题及时报告并采取相应的措施进行处理。（三）工余安全管理部门负责制定工余安全管理制度和规范，组织开展安全教育和安全培训，协调处理工余安全事故。第十条公司将建立健全工余安全事件报告和处理机制，对工余安全事故进行及时报告，并根据情况采取相应的处理措施。第四章工余安全措施第十一条公司将制定并贯彻工余安全措施，包括工余场所的安全要求、工余活动的安全措施和工余设备的安全使用等。（一）工余场所的安全要求包括安全疏散通道的设置、消防设备的配备和安全防护装置的安装等。（二）工余活动的安全措施包括制定工余活动方案、进行安全演练和组织安全巡查等。（三）工余设备的安全使用包括对使用工余设备的员工进行安全培训、检查工余设备的安全性能和及时维修保养等。第十二条公司将加强对工余领域的安全监督和管理，对重大工余安全事故进行事后追责，并及时进行整改和预防。第五章工余安全教育和培训第十三条公司将组织开展工余安全教育和培训，包括入职培训、岗位培训和定期培训等。（一）入职培训包括对新员工进行工余安全知识的教育和培训，介绍工余安全管理制度和规范，并进行安全操作的演示和实操。（二）岗位培训是针对不同岗位的员工进行的安全培训，包括岗位安全操作规范、事故应急处理和自我防范技巧等。（三）定期培训是对全体员工进行的定期安全培训，以加强员工的安全意识和自我防范能力。第六章工余安全事故第十四条工余安全事故是指在工余时间发生的事故，包括人身伤害事故和财产损失事故。第十五条员工在发生工余安全事故时，应当立即采取措施保护自己的生命财产安全，并及时报告给上级领导和工余安全管理部门。第十六条公司将建立健全工余安全事故报告和处理机制，对工余安全事故进行调查分析，并采取措施进行整改和预防。第七章法律责任第十七条员工在工余时间违反安全规定的，根据公司规定进行相应的处罚。第十八条公司将依法对工余安全事故进行追责和处理，对涉嫌违法犯罪的行为向有关部门报案，并保护报案人的合法权益。第十九条公司将积极配合有关部门开展工余安全检查和监督，并及时整改和预防。第八章附则第二十条本制度自颁布之日起实