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文档简介

第页共页职业病预防管理制度模板第一章总则第一条为了加强职业病预防工作，保障职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的要求，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有职工和雇员。第三条本制度的宗旨是预防、控制和减轻职业病的发生，保障职工的身体和心理健康。第四条本制度的管理原则是科学、规范、预防为主、综合治理的原则。第二章职业病监测与评价第五条本单位应当建立完善的职业病监测与评价制度，定期对职业病的发生情况进行监测和评价，并根据评价结果采取相应的措施。第六条本单位应当按照国家标准和规定，对职业有害因素进行定期的测量、评价和监测，并根据监测结果采取相应的防护措施。第七条本单位应当建立职业病健康档案，对职工进行职业健康体检，并将体检结果及时通知职工本人。第三章职业病危害因素管理第八条本单位应当对职业病危害因素进行评估，明确职业病危害因素分布情况和可能导致的职业病类型。第九条本单位应当采取有效措施，控制和减轻职业病危害因素的接触和暴露。第十条本单位应当建立和完善职业病防护设施，保障职工的身体健康。第四章职业病防护用品使用管理第十一条本单位应当按照国家标准和规定，向职工提供必要的职业病防护用品，并确保其正常使用。第十二条职工在进行可能造成职业病危害的作业时，应当正确佩戴和使用职业病防护用品。第十三条本单位应当对职业病防护用品进行定期检查和维修，确保其正常使用效果。第五章职业病防治宣传教育第十四条本单位应当定期开展职业病防治宣传教育活动，提高职工预防职业病的意识和能力。第十五条本单位应当向新员工进行职业病防治宣传教育，并提供必要的培训和指导。第六章职业病危害事故应急处理第十六条本单位应当具备职业病危害事故的应急处置能力，制定相应的应急预案和处理流程。第十七条职业病危害事故发生后，本单位应当及时采取措施进行救护和处理，并报告有关部门。第七章职业病预防管理评估第十八条本单位应当定期对职业病预防管理工作进行评估，发现问题及时进行整改和改进。第八章附则第十九条本制度的解释权归本单位所有，未尽事宜由本单位负责解释和处理。

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