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文档简介

第页共页小学教师工作常规管理制度一、总则小学教师是从事教育教学工作的专业人员，对于培养孩子的学习能力和品德素质具有重要作用。为了规范教师的工作行为，提高教育教学质量，制定本管理制度。二、教师的岗位职责1.遵守国家教学大纲和学校教学计划，负责教授学科知识和培养学生的学习能力。2.关心学生的身心健康，及时发现和解决学生遇到的问题。3.维护学校的正常秩序，促进学校的良好发展。4.参与教研和教学研究，提高自身的教学水平。三、教师的工作时间和考勤规定1.教师的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。2.教师需要按时上下班，不得迟到早退，若因特殊原因需要请假，需要提前向学校报备并由学校审核批准。3.教师在工作期间不能私自离开学校，并应该在学校内待命，不得走神或玩手机等影响工作秩序的行为。四、教师的教学管理规定1.教师需要认真备课，准备好教学教材和教具，并在规定时间内提交给学校备案。2.教师需要按照教学大纲和学校要求进行教学，不能随意修改教学内容和教学方法。3.教师需要记录学生的学习情况和表现，定期向学校汇报，并与家长进行沟通。4.教师需要参加学校组织的教研活动，积极与其他教师交流和分享教学经验。五、教师的学生管理规定1.教师需要严格遵守学校的纪律规定，对学生的违纪行为及时处理并记录，向学校和家长报告。2.教师需要关心学生的学习和生活状况，确保学生的身心健康。3.教师应该与学生建立良好的师生关系，尊重学生的个性差异，与学生家长保持联系，了解学生的家庭情况。4.教师需要积极引导学生树立正确的价值观和行为准则，培养学生的思想道德素质。六、教师的职业道德规范1.教师应该尊重学生的人格尊严，不得侮辱、打骂或歧视学生。2.教师应该保密学生的个人信息，不得随意泄露学生的隐私。3.教师应该遵守职业道德规范，不得从事违法违规活动。4.教师应该以身作则，做学生的榜样，提高自身的文化素质和教育教学水平。七、违纪处分规定1.对于故意违反本管理制度的教师，学校将根据违纪的严重程度进行相应的处分，包括批评教育、警告、记过、记大过等。2.对于涉嫌违法犯罪的教师，学校将依法处理，并依法追究其法律责任。八、附则本管理制度经学

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