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文档简介

第页共页配砂班管理制度第一章总则第一条为规范砂石配送工作，保证配送效率和质量，提升砂石配送服务水平，特制定本制度。第二章配砂班的设置和职责第二条配砂班是负责砂石的调运和配送的专门部门，具有以下职责：（一）接受上级指挥，按照要求进行砂石调运和配送；（二）妥善保管砂石，确保砂石的质量和数量不受损失；（三）配合工程部门的施工进度，按时完成砂石的配送任务；（四）保持车辆和设备的良好状态，随时保证调运和配送的顺利进行；（五）开展砂石调运和配送的相关宣传和培训工作，提高员工的工作素质和技能水平。第三章配砂班的人员构成和管理第三条配砂班的人员由专业经理担任，依据实际工作需要配备司机、装卸工等必要的人员。第四条配砂班的人员应按照公司规定的条件和程序录用，必须具备以下基本要求：（一）具备相应的驾驶技能和操作技能；（二）身体健康，无酗酒、吸毒等不良嗜好；（三）遵纪守法，具备良好的品行和操守；（四）具有高度的责任心和团队合作精神；（五）通过岗前培训和考核合格。第四章配砂班的工作制度第五条配砂班应按照上级的指令和计划，及时进行砂石的调运和配送工作，确保供需平衡。第六条配送班应遵守以下工作制度：（一）按照计划和路线进行砂石的装载和装卸；（二）制定合理的调运和配送方案，确保运输安全和砂石的质量；（三）确保车辆和设备的完好和正常运行，随时保证调运和配送工作的顺利进行；（四）严格按照调运和配送计划进行工作，确保按时完成任务；（五）督促和协调施工单位的要求，确保施工进度和砂石供应的配合；（六）汇报工作进展和问题，及时向上级汇报和请示。第五章配砂班的管理第七条配砂班的管理主要包括以下方面：（一）班组间的协作和协调；（二）砂石的储存和保管；（三）车辆和设备的保养和维修；（四）调运和配送记录的填写和归档；（五）事故和突发事件的应急处理；（六）工作状况的统计和分析。第六章配砂班的绩效考核第八条配砂班的绩效考核应根据实际工作情况和公司要求进行，主要包括以下内容：（一）砂石的质量和数量；（二）车辆和设备的使用情况；（三）调运和配送的效率；（四）安全和事故情况；（五）员工的工作态度和服务质量等。第九条绩效考核结果应及时向班组成员通报，并根据考核结果进行奖惩。第七章附则第十

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