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第页共页建筑工地安全生产奖惩制度范本第一章总则为了加强建筑工地安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，特制定本奖惩制度。第二章奖励第一条在建筑工地安全生产中表现出色的个人或团队将获得相应的奖励。第二条奖励的形式可以是班组奖、个人奖、集体奖等，具体奖励方式由施工单位根据具体情况决定。第三条奖励内容包括但不限于：1.安全生产工作出色者对在建筑工地安全生产工作中表现突出、防止事故的个人或团队予以表彰，并给予奖励。2.优秀安全监管单位定期评选出关注安全生产、认真负责、尽职尽责的安全监管单位，并给予奖励。3.安全工作先进集体评选出具有示范和引领作用的安全工作先进集体，并给予奖励。第四条奖励的经费由施工单位负责，可以从建设项目所得或其他经费来源中提取。第五条奖励事项应及时公布，奖励的评选和发放应公平、公正、公开。第三章惩罚第六条违反安全生产规定的行为，将受到相应的惩罚。第七条惩罚的方式分为通报批评、警告、罚款、停工整改等，具体惩罚方式由施工单位根据具体情况决定。第八条惩罚的内容包括但不限于：1.安全事故责任追究对导致安全事故的责任人，根据安全生产法律法规进行相应的责任追究，并承担相应的法律责任。2.严重的违章行为对重大违章行为，如无证上岗、操作不当等，给予相应的警告或罚款。3.安全生产责任失职对安全生产责任失职的人员，给予相应的通报批评，并进行教育和培训。第九条惩罚的决定应及时公布，惩罚应严格依法依规进行。第四章附则第十条本奖惩制度的解释权归施工单位所有。第十一条对于未在本奖惩制度中明确的情况，可以根据实际情况进行相应的奖励

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