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第页共页领导责任追究制度范本第一章总则第一条为加强领导责任审查和追究工作，提高领导干部的责任意识，维护党纪国法的严肃性和权威性，根据党的有关纪律规定和国家法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有领导干部的责任追究工作。第三条本制度所称领导干部是指党政机关、国有企事业单位以及其他各类组织中的领导干部。第二章责任范围第四条对于因工作失职、职务违法或职务犯罪导致的重大损失或事故事件，应依法追究领导干部的责任。第五条如下情形应追究领导干部的责任：（一）对前期风险评估不力，导致重大事故发生的；（二）对安全生产工作不重视，未能有效组织实施安全防护措施，导致重大事故发生的；（三）对属地环境保护不力，导致环境污染事故发生的；（四）对重大经济问题失察，导致财务风险或国有资产流失的；（五）对突发事件处置不力，导致不良后果的；（六）对违法违纪行为放任不管，甚至包庇纵容的；（七）对干部选拔任用工作失职渎职，导致干部队伍不纯不洁的；（八）其他应当追究领导干部责任的情形。第三章追究程序第六条对于上述情形，应当按照以下程序追究领导干部的责任：（一）责任认定：有关部门应当组织专门调查组或委托第三方机构进行调查，依法认定领导干部的责任。（二）审议决定：责任认定初步形成后，应当将调查结果报请本单位纪委、纪检监察机构进行审议，由党委或纪委、纪检监察机构根据调查结果决定是否给予领导干部纪律处分、行政处分或其他处理决定。（三）实质审查：对于案件复杂、涉及重大的责任追究案件，应当组织专门机构或委托第三方机构进行实质审查，确保审查结果准确、公正。（四）审批决定：经实质审查后，根据审查结果决定给予领导干部党纪政纪处分的，应当报请上级纪委审批。第四章处分措施第七条追究领导干部的责任，可以采取以下处分措施：（一）党纪政纪处分：包括警告、严重警告、撤职、留党察看、开除党籍等。（二）行政处分：包括停职检查、降职、免职、开除、撤销荣誉称号、罚款等。（三）司法追究：对于涉嫌违法犯罪的领导干部，应当移交司法机关依法追究刑事责任。第五章附则第八条追究领导干部的责任，应当严格依法依规操作，确保程序公开透明、公正公平。第九条对于追究领导干部的责任，要及时通报相关情况，增强警示

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