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文档简介

第页共页公司图书借阅管理规章制度1.借阅范围员工可以借阅公司图书馆所提供的图书资料。图书馆的收藏包括与公司业务相关的参考书籍、行业资料、技术手册等。2.借阅条件a)借阅者必须是本公司员工，并且持有有效员工工号和公司工作证。b)借阅者必须在图书馆管理员的监督下完成借书手续，包括填写借阅登记表或使用借阅系统进行借书操作。c)借阅者应对所借图书妥善保管，不得私自转借给他人或擅自带出公司范围外。3.借阅期限a)根据图书馆规定，每本图书借阅期限一般为15天。如有特殊情况，可向管理员申请延期。b)延期申请需提前3天提出，并需说明延期原因。c)图书借阅期满后，如无延期申请或延期申请未获批准，借阅者需尽快归还图书。4.图书归还a)借阅者在借书期满后应尽快将图书归还至图书馆，以免造成其他员工的借阅困扰。b)归还图书时，借阅者应在管理员的监督下完成还书手续，包括填写归还登记表或使用借阅系统进行还书操作。5.丢失或损坏图书a)借阅者如发现所借图书在借阅期间丢失或损坏，应立即向图书馆管理员汇报并赔偿图书。b)借阅者应对所借图书负有一定的责任，如果无法找到或赔偿丢失或损坏的图书，将面临相应的处罚和扣除工资的情况。6.图书馆使用规则a)借阅者在图书馆内应保持安静，不得影响其他借阅者或图书馆工作人员的工作。b)不得随意移动图书馆内的书架、书籍或其他设备。c)借阅者不得在图书馆内吸烟、饮食或进行其他与图书馆目的不符的活动。d)借阅者应遵守图书馆的其他相关规定。7.违规处罚a)对于违反上述规定的员工，首次违规将给予口头警告。b)对于多次违规的员工，将按情节轻重给予相应的制度处罚，包括但不限于限制借阅、停止借阅资格等。c)对于严重违规者，将追究其相关法律责任。注意：本规章制度的解释权归

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