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第页共页劳动防护用品发放、使用管理制度范文一、背景和目的为了确保员工的健康和安全，提高劳动生产的质量和效率，减少工伤事故和职业病的发生，制定本制度。本制度旨在规范劳动防护用品的发放和使用管理，明确工作责任和操作要求，确保劳动防护用品能够有效地发挥保护作用，保障员工的身体健康。二、适用范围本制度适用于公司所有员工。三、基本原则1.安全第一：员工的生命安全和身体健康要置于首位。2.预防为主：预防职业伤害和职业病的发生。3.综合治理：采取综合治理措施，确保各项工作的协调配合。4.个人责任：员工应对自身安全负有责任。四、责任分工1.公司的责任：（1）保证劳动防护用品的供应和质量，制定合理的劳动防护用品的购置计划。（2）定期维护、检查和更新劳动防护用品。（3）组织开展劳动防护用品的培训和宣传。（4）及时处理员工提出的劳动防护用品问题和建议。2.部门主管的责任：（1）根据工种和工作环境的特点，制定合理的劳动防护用品的购置和使用计划。（2）组织员工进行劳动防护用品的佩戴和使用培训。（3）监督员工的劳动防护用品的佩戴和使用情况，及时纠正违规行为。3.员工的责任：（1）按照规定佩戴和使用劳动防护用品。（2）正确使用和保养劳动防护用品，发现问题及时向主管报告。（3）参加劳动防护用品的培训，提高自身对劳动防护的认识和技能。五、劳动防护用品的发放和使用1.劳动防护用品的发放：（1）公司按照工种和工作环境的特点，制定劳动防护用品的购置计划，定期向有需要的员工发放劳动防护用品。（2）发放过程中，要核实员工的身份和需求，确保劳动防护用品的合理使用。2.劳动防护用品的佩戴和使用：（1）员工需按照要求正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）佩戴眼部防护用品的员工，在作业过程中应始终戴着防护眼镜，并保持清洁。（3）佩戴呼吸防护用品的员工，在作业过程中应正确佩戴口罩，并经常更换。（4）佩戴头部防护用品的员工，在作业过程中应始终戴着安全帽，并保持清洁。（5）佩戴手部防护用品的员工，在作业过程中应正确佩戴手套，并注意手套的清洁和保养。（6）佩戴脚部防护用品的员工，在作业过程中应始终穿着安全鞋，并保持清洁和保养。六、劳动防护用品的管理和维护1.劳动防护用品的管理：（1）每个部门应建立劳动防护用品台账，登记劳动防护用品的种类、数量、发放时间和领用人员的姓名等信息。（2）劳动防护用品的存放要求干燥、通风、无酸碱等有害物质的环境。（3）劳动防护用品要定期进行检查和维护，如发现损坏或失效的要及时更新。2.劳动防护用品的维护：（1）使用劳动防护用品的员工，应按照要求正确使用和保养。（2）劳动防护用品的保养包括清洁、消毒、防潮和防尘等措施。（3）员工使用一段时间后，如果发现劳动防护用品出现破损或失效，应立即上报主管，并更换合格的劳动防护用品。七、附则本制度自制定之日起执行，如有

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