妇女保健儿童保健服务规范_第1页
妇女保健儿童保健服务规范_第2页
妇女保健儿童保健服务规范_第3页
妇女保健儿童保健服务规范_第4页
妇女保健儿童保健服务规范_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

基层医疗卫生机构妇女儿童保健工作标准解读1整理课件自治区卫生厅关于印发<宁夏基层医疗卫生机构妇

女儿童保健工作标准>的通知(宁卫函发〔2021〕243号)2整理课件基层医疗卫生机构:乡镇卫生院、社区卫生效劳中心〔站〕3整理课件职责及分工一、各市、县〔区〕卫生行政部门:是辖区内妇女儿童保健工作的主管部门。负责制定辖区内妇女儿童保健开展规划、技术标准与标准,并组织实施。根据本地区域卫生规划,建立健全妇女儿童保健效劳机构和效劳网络,并保证必要的效劳条件,包括专业人员、设备和经费。对辖区内妇女儿童保健工作进行监督管理,建立完善的质量控制和评估机制。二、各市、县〔区〕妇幼保健机构:在卫生行政部门领导下,制定并实施辖区妇女儿童保健工作方案。开展妇女儿童保健技术效劳〔含中医〕、健康教育与健康促进工作。上级妇幼保健机构应承担对下级妇幼保健机构的技术指导、业务培训和工作评估,协助开展妇女儿童保健效劳。根据职责分工,对基层医疗卫生效劳机构的妇女儿童保健工作进行技术指导和业务培训,推广适宜技术。做好辖区内妇女儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反响等管理工作。4整理课件妇女保健工作标准〔试行〕背景为了标准我区乡镇卫生院、社区卫生效劳中心〔站〕妇女保健效劳,提高妇女健康水平,依据?中华人民共和国母婴保健法?及其实施方法、卫生部?孕产期保健工作管理方法?和?孕产期保健工作标准?。职责职责5整理课件妇女保健工作标准〔试行〕职责〔一〕开展与机构职责、功能相适应的妇女保健健康教育、孕产妇中医健康管理和技术效劳。〔二〕掌握辖区内妇女健康根本情况,完成辖区内各项妇女保健效劳与健康状况数据的收集、上报和反响;对村卫生室的妇女保健效劳、信息收集、相关监测等工作进行指导和质量控制。〔三〕接受妇幼保健机构的技术指导、培训和卫生行政部门的考核评估。6整理课件妇女保健工作标准〔试行〕门诊设置〔一〕业务用房妇女保健门诊设侯诊区、早孕建卡室、产前检查门诊、产后健康检查门诊,总面积不少于50m2。妇女保健门诊应相对独立分区,流程合理。1、分诊区与候诊区面积不少于10m2。2、早孕建册和产后健康检查门诊,设接诊室和检查室,总面积不少于20m2。3、产前检查门诊,可与早孕检查室合用,面积不少于20m2。4、健康教育室,可与其他宣教场所合用,面积不少于20m2。妇女保健门诊设施设备要求见附表1。7整理课件妇女保健工作标准〔试行〕门诊设置〔二〕人员配备1、人员资质:从事妇女保健工作的人员应取得医师〔或助理医师〕资格、护士〔或助理护士〕资格,并接受妇女保健、孕产妇中医健康管理专业技术培训,考核合格。

2、在岗人员需定期接受妇女保健、孕产妇中医健康管理专业知识与技能培训,并获得继续医学教育学分。

3、人员配置:专职妇女保健医生1-2名,护士1-2名。8整理课件妇女保健工作标准〔试行〕效劳内容〔一〕效劳对象为辖区内常住、流动育龄妇女及孕产妇。〔二〕对辖区内的育龄妇女、新婚妇女及孕产妇进行摸底建册登记。〔三〕按国家根本公共卫生效劳标准要求,开展辖区妇女健康体检,包括妇女常见病防治、宫颈癌和乳腺癌筛查、健康教育等。〔四〕新婚期及孕前保健:〔五〕孕期保健〔六〕产后家庭访视:〔七〕产后42天健康检查:〔八〕孕产妇中医健康管理:〔九〕健康教育

9整理课件妇女保健工作标准〔试行〕效劳标准及指标:〔一〕妇女常见病定期筛查率到达80%以上。〔二〕建成标准妇保门诊,孕产妇保健系统管理率到达90%以上。〔三〕对辖区内的孕妇进行孕早期、中期、晚期健康管理,早孕建册率到达90%以上,产前健康管理率到达95%以上。〔四〕高危孕妇转诊率到达100%。〔五〕孕产妇中医健康管理率100%。〔六〕对辖区内的产妇进行产后访视,产后访视率到达95%以上。〔七〕孕产妇住院分娩补助、农村孕产妇增补叶酸、农村妇女“两癌〞检查工程年度任务完成率到达100%。群众满意率≥90%。目标人群相关知识知晓率

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论