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文档简介

第页共页信息披露管理制度模板一、目的本制度旨在规范公司信息披露活动，保证信息披露的及时、准确、完整，维护公司股东和投资者的合法权益，提高公司治理水平。二、适用范围本制度适用于公司所有员工和相关部门。三、信息披露的基本原则1.公平公正原则：对内对外一视同仁，按照同一标准和程序披露信息。2.及时性原则：信息披露应在法定期限内及时进行，并确保信息披露的内容真实、准确、详尽。3.完整性原则：信息披露应包括有关公司经营、财务状况、风险因素等所有重要信息。4.跟踪原则：信息披露应及时更新，反映公司最新情况。5.连续性原则：对于可能对公司股票价格产生较大影响的重大事项，应保持连续披露。四、信息披露的主体责任1.公司董事会：负责制定信息披露政策和制度，审核和批准重大事项的披露，定期审查和监督信息披露活动。2.公司高层管理人员：负责确保信息披露的及时、准确、完整。3.监事会：负责监督公司信息披露活动的合规性。4.公司信息披露负责人：负责监督和管理公司的信息披露事务，并保证信息披露的质量和合规性。5.公司部门负责人：负责向公司信息披露负责人提供所属部门的相关信息。五、信息披露的程序1.风险提示：及时披露公司可能面临的各类风险，包括市场风险、经营风险、法律风险等。2.定期报告：按照法定要求和公司制度要求，定期披露公司的财务状况、经营情况、发展战略等信息。3.临时报告：对于重大事项、突发事件，应及时披露相关信息。4.内幕消息管理：建立内幕消息管理制度，明确内幕消息的定义、获取、使用、报告和保密等程序和要求。六、信息披露的责任追究1.对于故意或重大失职失责的信息披露行为，将按照公司制度和法律法规规定给予相应的纪律处分和法律责任。2.对于信息披露存在虚假记载、重大遗漏或误导性陈述的，将依法追究刑事责任，并承担相应的经济赔偿责任。七、附则本制度的解释权归公司董事会所有，并在公司内部广泛宣传，确保员工的知晓和遵

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