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文档简介

保安人员聘用合同一、合同背景本合同由雇主（简称“甲方”）与保安人员（简称“乙方”）签订，双方本着平等、自愿和互利的原则，经友好协商达成协议。二、合同内容1.职位和工资待遇1.1乙方应根据甲方的要求，担任保安人员职务。1.2乙方的月工资为人民币（简称“RMB”）X元，工资以银行转账的方式支付并在每月月底前支付到乙方提供的银行账户。1.3甲方承诺按照国家法定标准给予乙方报酬，并按时足额支付。2.工作时间和休假2.1乙方应按照甲方的安排和需要，履行保安人员的职责。2.2工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体工作时间和休息安排由甲方提前通知乙方。2.3除国家法定节假日外，乙方有权享受带薪年假X天，具体休假事宜由甲方提前通知并协商确定。2.4如乙方需要请假，须提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可请假。3.职业保险和福利待遇3.1甲方将为乙方购买符合国家相关规定的人身意外伤害保险和职业责任保险，保障乙方在工作期间的人身安全和合法权益。3.2甲方将为乙方交纳社会保险和住房公积金。4.保密义务4.1乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密、客户信息等重要资料，乙方应对此严守保密，不得将相关信息泄露或用于个人谋利。4.2在合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。5.合同期限和终止5.1本合同有效期为X个月/年，自YYYY年MM月DD日起生效。5.2终止条件：甲方与乙方协商一致解除合同；乙方未履行合同或违反合同规定的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任；乙方患病或发生意外等不可抗力因素，经医院证明确无法继续工作的，合同终止。6.其他事项6.1本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决，并签订补充协议。6.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。三、合同变更和解除本合同的变更和解除须经甲方和乙方书面协商一致，并签署书面变更协议或解除协议。四、争议解决本合同的履行和解释适用法律。因合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院诉讼解决。五、合同生效和终止本合同自双方盖章生效。甲方：（盖章）

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