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文档简介

教师与教师专业化发展

1一、教师

1.“古之学者必有师”———教师的作用2.“师者,所以传道授业解惑也”———教师的任务3.“道之所存,师之所存也”———择师的标准4.“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”———师生的关系今天的教师应该是:文明的传承者;知识的传递者;道德的引导者;思想的启迪者;心灵世界的开拓者;情感、意志、信念的塑造者;学生学习的帮助者、支持者;教育资源的研制者、开发者;平等中的首席。

2二、教师专业

1.专业的概念:是指一群人在从事一种必须经过专门教育或训练,具有较高深和独特的专门知识和技术,按照一定的专业标准进行的活动,通过这种活动将解决人生和社会问题,促进社会进步并获得相应的报酬待遇和社会地位。

31.专业和职业的差异有无专业知识和技能,前者须按科学的理论和技术行事,后者只需按例规行事;长期专业训练———个人体验和生活积累;专业与职业相比,更多地提供一种特有的、范围明确的、社会不可或缺的服务,在自主的范围内对自己的专业行为和专业判断负有责任,以高质量的专业服务获取报酬,并把服务置于个人利益之上;服务与研究融为一体———仅提供一种服务,无研究意识;有无内行、外行之别;一种事业———一种谋生手段;专业人员一般有较高的职业声望,在社会职业声望的排位中处在最高层;

41.教师专业:教师专业是具有半专业或准专业的性质。2.教师专业素质:学科专业素质==》学科专家(1)系统的学科专业知识;(2)广博的科学文化知识;教育专业素质==》教育专家

5(1)教育学、伦理学知识=》运用=》思考:教育理念依照:人本、人性、人格教育目标指向:生活、生存、生命教育的学生风貌:主动、互动、全动教育的教师情愫:真心、真诚、真爱教育的课堂追求:和谐、和睦、和悦

6(2)心理学知识总之,当代教师的专业素质应具备:五种能力:学习能力;教育科研能力;适应现代教学能力;研究学生能力;自我调控能力;十项素质:适应时代的教育理念;宽广深厚的知识背景;熟练的教育教学技能;娴熟的课堂驾驭能力;灵活机动的教育机智;人际关系的处理能力;更新知识与创造的能力;教育教学的研究能力;富有感染的人格魅力;稳定健康的身心素质;7教师专业素质结构图示:

教育观教育信念教师观

学生观教师教育活动观专业素质

学科教学法知识

一般教学法知识

教育知识课程理论知识

教学情境知识

学习者和学习的知识

教育技术知识

教育科研知识

8

学科教学能力

管理与评价能力

教师教育能力教学监控能力

专业教育科研能力

素质教学反思能力

教育信息能力

职业理想

教育情意敬业精神

教育情感

健康人格

9三、教师专业化:1.专业化:是指一个普通职业群体在一定时期内逐渐获得鲜明的专业标准,成为专门职业并获得相应的专业地位的过程。2.教师专业化:是指教师在整个专业生涯中,通过终身专业训练,习得教育专业知识技能,实施专业自主,表现专业道德,逐步提高自身从教素质,成为一个良好的教育专业工作者的专业成长过程。简言之就是一个人从“普通人”变成“教育者”的专业发展过程。

103.教师专业化过程分析:(1)教师专业化是一个全面努力的过程:多主体关键词:一定社会的教育。多主体制约、努力。(2)教师专业化是一个内容不断丰富的过程:多内涵关键词:教师地位专业化(国家、社会和教师群体努力)。教学实践专业化(教师群体和教师个体):教学品质(服务的理想、教学认识论、专业团体、专业伦理规范)和专业行为表现。服务的理想:教学认识论:关键词:教育和教学研究之间的鸿沟:教为何?教何?如何教?教如何?没形成体系,直觉多,理性分析少。专业团体:专业责任感:关键词:道德品质。专业伦理规范。积极进取精神。

11(3)教师专业化是教师与教育环境不断互动的过程:多背景关键词:学校类型。学区。教研室。学年组。教师工会。学区差异:学校类型:系科差异:教师组织网络:学科专业网络;校内教师网络。校外教师网络。(4)教师专业化是教师个体的持续社会化过程:多阶段

12中学优秀教师各种特殊能力形成时间的分布表:各种特殊能力

大学前

大学期间

职后

对教学内容的处理能力

18.9512.6368.42运用教学方法和手段能力

21.6512.3765.98教学组织和管理能力

19.5911.3469.08语言表达能力

34.6920.4144.90教学科研能力

18.1811.1170.71教学机智

19.1911.1169.70与学生交往能力

21.4310.2168.37平均

21.9512.7465.3113适应和发现阶段:关键词:适应。发现。稳定期:关键词:教育上的稳定。专业角色的责任感。试验期或重新评价期:关键词:教改试验。重新审视职业。平静期和保守期:关键词:充电。更新。创新。退出教职:关键词:新陈代谢。推陈出新。专业生涯终结。144、教师专业化发展的培养方法和实现途径:(1)职前教师教育的初步培养:改革学科课程设置:理论层面;技能层面;实践层面;加强师范生的教师职业意识和敬业精神教育:创造具有浓厚教育氛围的校园文化:

15(2)在职教师教育的终身培养:在完善教师专

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