下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准用工劳动合同范本参考一、合同的基本信息1.合同双方信息雇主(简称“甲方”):[雇主名称]住所:[雇主地质]联系方式:[雇主联系方式]雇员(简称“乙方”):[雇员姓名]住所:[雇员地质]联系方式:[雇员联系方式]2.合同生效日期本次劳动合同自[合同生效日期]开始生效,至[合同终止日期]终止。注:如为长期劳动合同,可通过合同终止事由作为合同终止条件。3.工作地点劳动合同履行地点为[工作地点],乙方需按照甲方的指示在此处履行劳动合同。二、工作内容和职责1.工作内容乙方聘用于[工作岗位],负责完成工作任务:[工作任务1][工作任务2][工作任务3]2.职责乙方作为甲方的雇员,应按照甲方的要求,诚实守信地完成工作任务,并秉持甲方的利益。三、工作时间和休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[工作日数量]天,每天工作[工作小时数]小时。2.休假乙方享有法定节假日休假和带薪年休假。法定节假日的休假时间按照国家法律规定执行;带薪年休假的具体安排,甲方和乙方可另行协商确定。四、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬甲方按照方式向乙方支付劳动报酬:薪资结构:[薪资结构]薪资发放方式:[薪资发放方式]薪资发放时间:[薪资发放时间]2.福利待遇根据国家法律法规的要求,甲方向乙方提供福利待遇:社会保险:甲方按照国家规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金:甲方按照国家规定为乙方办理住房公积金,缴存比例按照相关规定执行。五、劳动合同的终止1.终止事由劳动合同的终止事由包括但不限于情况:合同期满乙方辞职甲方解雇乙方其他原因2.解除程序当劳动合同终止事由发生时,任何一方均应提前[提前通知天数]天书面通知对方。3.合同违约当乙方违反劳动合同的约定,严重影响甲方利益时,甲方有权解除合同并要求赔偿。六、保密条款甲方和乙方在劳动合同期限内,应互相保守对方的商业秘密和其他敏感信息,并在合同终止后仍然保密。七、争议解决甲乙双方如在劳动合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。八、其他约定本劳动合同中未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决,签订补充协议。九、附则本合同一式两份,甲方保留一份,乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全保密对照检查材料16篇
- DB12∕T 936-2020 警务民生服务系统运行维护规范
- 新教材高中数学第4章概率与统计单元质量测评新人教B版选择性必修第二册
- 教研组公开课计划
- 中国管理学 课件 第5章管理者的职责与能力
- 公司项目部安全培训试题答案原创题
- 新员工入职前安全培训试题及参考答案
- 新入员工安全培训试题附参考答案【A卷】
- 公司级安全培训试题完美版
- 企业主要负责人安全培训试题及参考答案(能力提升)
- 2024春国开会计实务专题形考任务题库及答案汇总
- 2024年上海外服招聘笔试参考题库附带答案详解
- 自组织(课堂PPT)
- 《散步》课堂实录
- 综合保护装置调试施工方案
- 关于中学生心理健康调查表
- 员工安全培训需求调查表
- 护士延续注册健康体检表正式版
- 人教版八年级下册英语单词表(按单元排序)全册(附音标和解释)
- NC系统操作手册(采购管理)
- 小学一年级20以内退位减法口算卡片
评论
0/150
提交评论