员工宿舍管理制度

xx年xx月xx日员工宿舍管理制度目录contents宿舍管理规定宿舍内务规定宿舍安全规定宿舍作息规定宿舍访客规定宿舍处罚规定宿舍管理规定011入住规定23员工入住需提前申请，由人力资源部统一安排。入住人员需遵守公司规定，服从宿舍管理员的管理。员工需按照安排的房间和床位入住，未经允许不得私自调换。退房规定员工退房时，需清理个人物品并交回钥匙。公司对退房员工进行床铺和房间检查，如有损坏或遗失物品，需进行赔偿。员工离职或调离公司时，需在离职或调离前一个月告知宿舍管理员。水电费用规定宿舍的水电费用由公司承担，员工不得私自接电接水。员工需节约用水用电，养成良好的节约习惯。如发现员工私自接电接水或浪费水电，将进行处罚并追究相关责任。宿舍内务规定02卫生规定员工应定期打扫宿舍卫生，保持宿舍环境整洁。员工不得在宿舍内乱扔垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。员工不得在宿舍墙面乱涂乱画，保持墙面干净整洁。员工应将个人物品摆放在指定的位置，不得随意乱放。员工不得在宿舍内占用公共空间，保持通道畅通。员工应将公共物品摆放整齐，共同维护宿舍环境。物品摆放规定装饰规定员工不得在宿舍内张贴海报、贴画等物品。员工不得在宿舍内放置危险品、易燃易爆品等物品。员工可以在宿舍内放置绿植、鲜花等装饰品，增添宿舍的美感。宿舍安全规定03防火规定禁止在宿舍内吸烟，禁止私拉乱接电线，定期检查电线、电器是否老化，发现异常立即报告维修。禁止乱丢烟蒂、火柴等易燃物品，禁止在床上吸烟。禁止在宿舍内使用明火，禁止私自使用电热毯、电炉等电器设备。每栋宿舍楼应配备灭火器，并定期进行维护检查。防盗规定员工进入宿舍必须刷卡进出，来访人员需进行登记。发现可疑人员或异常情况，应及时向管理人员报告。员工离开宿舍时，应锁好门窗，关闭电器设备，确保财物安全。若发生盗窃事件，应立即报告管理人员，并配合相关调查工作。意外事故报告规定发生火灾、地震等意外事故时，员工应立即停止活动，按照应急预案进行疏散和救援。疏散到安全区域后，应向管理人员报告事故情况，配合管理人员进行后续处理工作。疏散过程中，应保持冷静，有序撤离，避免拥挤和恐慌。若有人员受伤或财产损失，应立即报告管理人员，并协助处理相关事宜。宿舍作息规定0403员工在规定入住时间内必须返回宿舍，未按时返回者将按照规定进行处罚。入住时间01员工入住宿舍的时间通常为工作日18:00至次日7:00，以及周末全天。02对于需要加班的员工，经部门主管批准后，可延长入住时间。退房时间退房后，员工可在规定的时间回到宿舍休息或存放个人物品。未按时退房者将按照规定进行处罚。员工在每天7:00前必须离开宿舍，将房间清理干净并归置好个人物品。宿舍设有规定的休息时间，一般为晚10点至次日早6点。在休息时间内，员工应保持安静，避免影响他人休息。特殊情况需要使用手机等电子设备时，应尽量降低音量并避免干扰他人。休息时间宿舍访客规定05访客接待流程来访者需出示有效证件或相关证明，并填写访客登记表。访客需在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。员工或宿舍管理人员应礼貌热情地接待来访者，并主动询问来访事由。访客留宿规定原则上，宿舍内不得留宿非公司员工。如因特殊原因需要留宿，需提前申请并经过宿舍管理部门批准。留宿期间，访客必须遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内吸烟、酗酒等。访客行为规范来访者应尊重宿舍内其他员工的休息和生活，避免干扰他人。来访者不得在宿舍内进行违法违规、不道德或者危害公共安全的行为。来访者应按规定时间离开宿舍，并保持宿舍整洁卫生。宿舍处罚规定06不遵守规定的处罚方式对于初次违规或不严重违规的行为，可给予口头警告。口头警告对于重复违规或较严重违规的行为，可给予书面警告。书面警告对于严重违规的行为，可根据公司规定进行罚款。罚款对于情节特别严重或多次违规的行为，可取消违规员工的住宿资格。取消住宿资格损坏公物的赔偿方式损坏公物应按市场价赔偿。故意损坏公物的，应加倍赔偿。损坏公物应按损坏程度和物品的重要性进行赔偿。若员工无法承担赔